乡宁县股票配资法律纠纷律师
闫小杰律师
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擅长: 法律顾问、刑事辩护、诉讼仲裁
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乡宁县股票配资法律纠纷推荐文章
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
加拿大投资移民条件具体有哪些
加拿大投资移民条件具体有投资移民80万加币的资金证明,2年以上的高层管理经验。技术移民,38类职业类表里面规定的职业,雅思成绩,一些其他的项目加分,雅思成绩,只要够67分,魁北克60分就能申请。经验类移民,在加拿大2年以上全日制大专,3-4年的大学毕业后,可以无条件申请3年的工作签证。
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2024-11-11
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-11
按工龄涨工资有哪些具体的规定
随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。
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2024-11-07
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乡宁县股票配资法律纠纷问答推荐
股东如何证明被辞退
[律师回复] 结论:证明股东资格被剥夺可从书面文件、通知记录、变更登记、参与权受限等方面着手。法律解析:在法律层面,股东资格的剥夺有着严格规定。股东会决议等书面文件是证明股东资格被剥夺的直接证据,不过其必须符合公司章程及法律规定的程序和条件,否则可能不具有法律效力。公司发送的剥夺资格通知、邮件、短信等,能反映公司剥夺股东资格的意图和实际行为。公司到登记机关办理股东变更登记,可通过核查登记信息证明股东资格丧失。股东无法参与公司股东会、查阅公司账目等参与权受限的相关记录,也可作为辅助证据。如果您在股东资格相关问题上存在疑惑,或是对股东资格被剥夺的证明存在困难,建议向专业法律人士咨询,我们可以为您提供更详细的法律建议和解决方案。
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立案多久收到传票诉状书
[律师回复] 结论:法院立案后,一般应在五日内将起诉状副本发送被告,但实际送达时间受多种因素影响,特殊情况会延长,如公告送达需三十日。法律解析:依据《中华人民共和国民事诉讼法》,法院有义务在立案之日起五日内把起诉状副本发送给被告。送达方式不同,送达时间也有差异。直接送达可较快将副本送至被告手中;而公告送达时,自发出公告之日起经过三十日才视为送达,时间会明显延长。这体现了法律在保障诉讼流程规范的同时,也需考虑实际情况的复杂性。如果您在诉讼过程中遇到关于送达时间等法律问题,或者对相关程序不了解,建议向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身权益。
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2025职工伤亡配偶赔偿多少钱
[律师回复] 结论:职工伤亡后配偶能获得的赔偿金额依具体情况而定,工伤死亡和非工伤死亡赔偿情况不同。法律解析:职工因工伤死亡,配偶可获多项赔偿。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月按职工本人工资的40%发放;一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若因第三人侵权等非工伤原因死亡,赔偿要根据责任划分,按照人身损害赔偿规定确定赔偿项目和金额,涵盖医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。不过由于信息不确定,难以明确具体赔偿数额。每个伤亡案件例子都有其特殊性,赔偿情况复杂。如果您遇到类似问题,想了解更准确的赔偿信息,建议向专业法律人士咨询,以便获得更符合实际情况的法律建议。
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医疗美容纠纷属于欺诈吗
[律师回复] 结论:医疗美容纠纷不一定构成欺诈,需依据医美机构是否存在故意误导消费者的行为判断,构成欺诈时消费者可要求三倍赔偿,非欺诈情况通常指正常医疗风险等因素导致效果未达预期,纠纷可协商、投诉或诉讼解决。法律解析:依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国消费者权益保护法》,构成欺诈需医美机构故意告知虚假情况或隐瞒真实情况,诱使消费者作出错误意思表示。比如夸大效果、使用假冒伪劣产品却宣称正品、隐瞒手术风险等行为,消费者基于错误认识接受服务,就可认定欺诈,消费者有权要求三倍赔偿。而正常的医疗风险、个体差异导致效果未达预期,不认定为欺诈。遇到医美纠纷,消费者可先与机构协商,若协商无果,可收集证据向消协、卫生健康部门投诉,也能通过诉讼途径解决。如果您在医疗美容方面遇到纠纷,对是否构成欺诈及后续处理存在疑问,欢迎向我或其他专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
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租赁合同纠纷最有效的处理方式是什么
[律师回复] (一)对于争议小、关系好的情况,优先选择协商,直接就争议条款重新约定,这样能快速平和解决问题,成本低还不伤和气。(二)协商不成时,可找中立第三方如人民调解委员会调解,调解协议有一定约束力,能避免矛盾激化。(三)合同中有仲裁条款或事后达成仲裁协议的,可选择仲裁,仲裁一裁终局,程序简便高效且保密性强。(四)诉讼是最后的保障,法院判决有强制执行力,一方不履行另一方可申请强制执行,但程序复杂、耗时较长,建议先尝试协商、调解,不行再考虑仲裁或诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。这为租赁合同纠纷通过诉讼途径解决提供了法律基础。
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