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相山区劳务纠纷推荐文章
离职证明等于解除劳动关系证明吗
1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别主要体现在劳动补偿方面的不同。4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的用人单位签订劳动合同。
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2024-06-12
农村宅基地纠纷可以找国土局吗
农村宅基地纠纷不可以找国土局,如果是使用权产权方面的争议可以要求镇政府处理,行政处理结果如果不服,可以提起行政诉讼(对方当事人作为第三人)。如果是产权方面没有争议,仅仅是对方侵犯了产权,可以直接向法院提起民事诉讼。
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2024-06-12
签订劳动合同想离开辞职信怎么写?
签订劳动合同想离开辞职信怎么写?这个问题中其实包括的情况还挺多,合同是有法律效益的,可以保障员工在用人单位工作期间不受欺骗,保障自己的合法权益。但是当要想离开这份岗位时,就不只是写信,是要先将劳动合同解除,也就是辞职信是要解除合同的。其实就产生了劳动合同如何解除这一问题。上编这就和大家说说如何解除劳动合同和辞职信的写法。
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2024-06-12
国家《劳动法》病假规定有哪些?
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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2024-06-12
双重劳动关系兼职是违法的吗?
双重劳动关系兼职是违法的。同一公民只能与一家单位构成劳动关系,但是与另一家的存在的只能是事实劳动关系。如果需要缴纳保险那么是不能同时缴纳的,一个社保账户只能缴纳一份保险。
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2024-06-12
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相山区劳务纠纷问答推荐
职务侵占罪构成规定是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪,依我国《刑法》规定,系指公司、企业或其他组织中的职员,在履行职责过程中,利用职务上所赋予的权力和便利条件,将所在单位之财物不合法地据为己有,且涉案金额达到法定标准的犯罪行为。其构成要素主要包括以下三个方面:首先,犯罪主体必须是公司、企业等单位的在职员工;其次,行为人须有利用职务上的便利条件这一客观事实;最后,行为人必须实施了实际侵占单位财物的行为,并且涉案金额达到了法律规定的“数额较大”标准。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
律图濮阳
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职务侵占罪90万怎么判
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,量刑标准如下:若犯罪数额达到特别巨大的程度,则将被判处十年以上十五年以下有期徒刑或无期徒刑,同时还需承担相应罚金;若犯罪数额属于巨大范畴,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于犯罪数额较小的情况,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且仍需承担罚金。法律依据:《刑法》第四十五条有期徒刑的期限,除本法第五十条、第六十九条规定外,为六个月以上十五年以下。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图嘉定...
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职务侵占罪怎么减轻处罚
[律师回复] 解析:当行为人实施了职务侵占犯罪时,便可构成职务侵占罪,若其希望获得缓和刑法之待遇,应该尽可能地进行自我坦白、争取立功以获取刑事奖励、承认所犯罪行并且承诺接受司法惩罚、积极返还赃物等行动。按照我国相关法律规定,行为人一旦犯下职务侵占罪行,通常将面临着被判罚三年以下有期徒刑或拘役,且需支付罚金的惩处。然而,倘若犯罪分子具备减轻刑法的相应条件,那么他们的刑期将有可能被定位于法定刑之下。法律依据:《刑法》第六十七条犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
律图邢台
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刑法职务侵占罪起诉金额多少钱
[律师回复] 解析:依据现行的司法解释规定,对于职务侵占行为的立案追诉标准定位于六万元人民币以上便属于数额较大的范畴,应当依法追究相应的刑事责任,以期对犯罪分子判处五年以下有期徒刑或拘役之惩罚。而若涉案金额达到了百万元人民币以上,则被视为数额巨大的情况,将面临更为严厉的法律制裁,即判处五年以上有期徒刑,同时还可能被课以没收个人全部财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图怀化
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袭警和妨碍公务哪个罪更大
[律师回复] 解析:在深入分析和比较妨害公务罪以及袭警罪所涉及的犯罪行为轻重程度的过程中,我们可以明确地做出如下结论:相较而言,袭警罪所包含的刑事责任范畴要更加严格且严峻。根据我国现行相关法律法规的明文规定,任何个人或组织若采取暴力手段或者其他方法,对依法行使职权的国家机关工作人员进行阻止、干扰,都将会面临由三年以下有期徒刑、拘役、管制乃至罚款等多种刑罚方式组成的严肃惩处。而对于严重侵犯执法警察权益的袭警罪行,其最高量刑甚至有可能高达七年有期徒刑的严厉程度。法律依据:《刑法》第二百七十七条【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
律图芜湖
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