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2024年国家规定产假多少天
《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-06-13
劳动者的全月病假工资怎么计算
在我国相关的劳动者在治疗期间,可以按照相关劳动合同或是工资的70%进行发放。相关的当事人应积极的出具这类治疗证明,与劳动用人单位进行协商。如这类劳动用人单位不预缴纳劳动者工资时,可以向劳动监管部门进行申请办理。
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2024-06-13
年假 国家规定有哪些,年假工资如何计算?
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。安排休而不休年假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-06-13
虚假宣传行为的认定标准具体是什么
虚假宣传行为的认定标准具体是“经营者不得利用广告或者其他方法,对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传、广告的经营者不得在明知或者应知的情况下代理、设计、制作、发布虚假广告”。
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2024-06-13
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-06-13
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响水县寒假工劳动纠纷问答推荐
学校端午节不放假怎么办
[律师回复] 你好,如属于劳动者,端午节加班依法要计算3倍工资。
陈诗敏
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你好租房纠纷 要求赔偿
[律师回复] 你好,是可以收集证据是可以直接起诉对方的
广东天习...等
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邻居纠纷,已经动手,需要多少治安处罚
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!
广东广和...等
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员工产假期满继续请假,用人单位需要继续交社会保险吗?
[律师回复] 您好,建议详细说一下这个事情
李培红
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卖男性保健品被定售卖假药 卖的金额大概6000多元
[律师回复] 你好具体说说什么情况
晋毅峰等
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