湘西公司合伙账务纠纷律师
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湘西公司合伙账务纠纷推荐文章
职务发明创造,离职后怎么处理
员工离职后,其在职期间研发的发明专利将视情况而定。如属职务发明,则归公司所有,公司会给予发明者表彰和奖励。如发明基于公司物质技术支持,且双方已签署相关协议明确权属,则按协议执行。其他情况需根据实际情况灵活处理。
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2024-06-21
转包分包纠纷
挪用公司货款是什么罪
按照《中华人民共和国刑法》,虽无“挪用公司货款罪”,但擅自挪用公司货款满足私欲或非理性目的,破坏公司财务和经营,或涉嫌“挪用资金罪”。立案标准包括挪用货款超三个月用于营利活动且金额超五万元,或挪用于非法活动如赌博、吸毒等且金额超三万元。
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2024-06-21
职务侵占辩护
业务专用章可以刻两个吗
在商业活动中,公司应仅持有一枚公章,若存在两枚,将违反法规并带来巨大法律风险。公章等文书用于签署关键合同,确保法律效应。两枚公章可能导致非法使用,给企业带来不可预测的损失和风险。
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2024-06-21
公司经营纠纷
公务员探亲假规定有哪些具体规定
《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。
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2024-06-21
注册公司要多少注册资金
开设公司注册资金要求:单股东公司最低10万,多股东最低3万,初次出资不低于20%,两年内到位;股份有限公司最低500万。可用货币或评估后的无形资产出资,但货币比例不低于30%。
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2024-06-21
公司设立
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湘西公司合伙账务纠纷问答推荐
要账堵门被刑事拘留吗
[律师回复] 解析:通过封锁他人门户之极端手段强制性索回债务,无疑是一种严重违背法律原则且丧失道义的行为。然而,在有足够的法律依据的情况下,前往欠款人所居住地点进行财务资金的追偿,则是完全符合法律规范的正当途径。然而,当我们选择这样的方式进行追索时,必须严格遵守不干扰欠款人日常经营活动与生计的准则,避免使用诸如暂时封锁门户等方式给欠款人造成困扰,以免陷入因涉嫌违法而被追究法律责任的困境。根据我国现行的相关法律法规,如果债权人采取封锁门户等极端手段强行索要债务,致使欠款人无法维持正常生活,甚至对其人身安全和财产权益构成威胁,那么此类行为便属于违法行为,将面临相应的行政拘留、罚款等严厉惩处。法律依据:《刑法》第二百四十五条非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的,处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权,犯前款罪的,从重处罚。第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
律图本溪
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江干职务侵占罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准阐述如下:犯罪人若触犯该项罪名,根据其情节严重程度,一般将被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时依法还需承担相应罚金的刑事责任。若犯罪人在职务侵占过程中涉案金额巨大,那么他们将面临着三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处,同时仍需承受罚金的惩罚;而如果涉案金额特别巨大,犯罪人的刑期则会上升至十年以上有期徒刑或无期徒刑,并且同样需要面对罚金方面的法律后果。针对公司、企业及其他单位内部的工作人员,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定数量级别的,将会受到法律的制裁。具体而言,如果涉案金额较小,这些工作人员将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;然而,如果涉案金额巨大,他们将可能面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处,同时仍需承受罚金的惩罚;至于涉案金额特别巨大的情况,这些工作人员将可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩处,同时也必须承担罚金的法律后果。值得注意的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述违法行为,也将按照相关规定接受法律的严惩。法律依据:《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
律图怀柔...
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职务侵占罪赔偿多少钱
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪的罚金的计算问题,其确实是与被侵占的财物金额有着直接关联性的。关于这个问题,我可以给出明确的计算方式:首先,若被侵占的财物价值在1万元至3万元之间,那么对应的罚金应处在1500元以内;其次,若被侵占的财物价值在3万元至10万元之间,那么相应的罚金则需要在3万元之内;最后,若被侵占的财物价值超过了10万元,那么对应的罚金就必须在10万元以上。值得注意的是,公司、企业或其他单位的工作人员,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且数额较大的话,将会面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还会被处以罚金;若数额巨大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;而对于那些数额特别巨大的情况,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍然会被处以罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图金华
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劳务人员是否构成侵占罪
[律师回复] 解析:关于劳务派遣工人是否能被视为构成职务侵占罪,这个问题在司法实践中存在着不同程度的争议,因此各个地区的法院针对同一案件的判决结果也可能有所差异。而判断劳务派遣工是否能构成职务侵占罪的核心要点在于“利用职务上的便利”这一事实要素,也就是说,如果一名劳务派遣工在其职务范围内,运用其所拥有的权限或优势地位,非法将本单位的财产据为己有且涉案金额达到法律规定的“较大”标准,那么他就有可能被认定为职务犯罪的违法者。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图聊城
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职务犯罪可否取保候审
[律师回复] 解析:在涉及到职务犯罪方面,只要符合以下几个取保候审的特定条件,便可以申请进行取保候审:首先是可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的情形;其次是有可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施并不足以引发社会公共安全隐患的情况;再者便是,当被告人身患严重疾病、生活无法自理、处于孕期或哺乳期等特殊状况时,如果采取取保候审措施也不会对社会产生危害的情况;最后就是在羁押期限即将届满,而案件仍未得到妥善处理的情况下,需要采取取保候审措施以确保诉讼程序的顺利推进。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图海南...
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