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湘西劳资纠纷追诉代理推荐文章
2024年《劳动法》产检假规定是什么?
《劳动法》中并没有关于产检假的规定,关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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2024-11-03
平均工资是实发工资还是应发工资?
应发工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。
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2024-11-03
国庆节假期三倍工资怎么算?
国庆节假期三倍工资工资只有国庆节当天可以认定,一般按照劳动者每日或者每小时的工资标准为基数来进行计算,具体情况上对于国庆假期的其它时间是可以按照周末调休的双倍工资来计算的。
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2024-11-03
劳动合同未约定能否休年假
只要按照劳动合同法规定签订劳动合同,除极少数非全日制用工,绝大多数劳动者会有至少1年的合同,也就能享受到至少5天的年休假。
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2024-11-03
《劳动法》关于高温津贴规定
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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2024-11-03
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湘西劳资纠纷追诉代理问答推荐
开发商与员工劳动合同纠纷怎么处理
[律师回复] 关于解决合同纠纷的事宜,可考虑采用以下几种策略:首先是通过双方协商取得共识以妥善解决争端;其次是寻求第三方介入,借助其调解技巧促进双方和解;此外,若双方都不愿意接受协商或调解方案,或是协商及调解均无法成功解决争议的情况下,可以依据合作协议所规定的仲裁条例,或者在事发后双方所签订的书面仲裁协议,向相关的仲裁机构提出仲裁申请。最后,如果合作协议并无设立仲裁条款,且事后也未能就此达成书面仲裁协议的话,那么双方则有权选择向人民法院提起诉讼程序来解决争议。
律图怀柔...等
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你好郑律师,二手房交易纠纷买家余款不结清一直拖着马上要有两年了
[律师回复] 二手房交易纠纷买家余款不结清一直拖着马上要有两年了,建议尽快请律师起诉。
刘培辰等
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名律师已解答
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保险发生纠纷怎么办
[律师回复] 若不幸遭遇了保险纠纷,您有权选择与另一方当事人通过协商达成和解、交由仲裁机构裁决解决或者直接提起诉讼进行审理等多种方式。然而,保险纠纷的性质通常被确认为民事行为,可依据协商处理的基本原则予以妥善安排或处理,具体措施需根据实际情形量身定制。
内蒙古法...等
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名律师已解答
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驾校保险纠纷怎么处理的
[律师回复] 在参加驾照考试时,您可能已经购买了相应的保险服务,但却迟迟未收到保险费用。在这种情况下,无疑会感到困惑和困扰。如何有效地解决此类问题呢?实际上,您只需保持冷静并向对方提出明确的付款请求即可;或者,您也可以搜集充分的相关证据,然后向相关部门进行投诉。
湘西法务等
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有限责任公司破产了会追究股东吗
[律师回复] 如果你开办的有限责任公司倒闭了,要不要追究股东的责任?这得看具体情况来说话。有限责任公司里的股东就按照他们承诺要出的那部分钱,来对公司负责。要是股东已经把那笔钱给够了,公司破产后他们通常是不用自己来负这个责的。但是,有几种情况下,股东也可能被追责:1.没交够或者只交了一部分的出资款。2.滥用股东权力,损害了公司或者其他股东的利益。3.滥用公司法人的独立地位和股东的有限责任,逃避债务,给公司的债主们造成了很大的损失。
江西法务等
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