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出租方出租房要交税吗
国家税务总局规定:目前个人出租房屋取得租金收入,需要缴纳营业税(包括城市维护建设税、费附加)、房产税、个人所得税等三部分。
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2024-06-12
汽车保险有哪些种类?
1、强制第三者责任险(交强险);2、车辆损失险;3、商业第三者责任险;4、不计免赔特约险;5、车上人员责任险;6、玻璃单独破碎险。
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2024-06-12
单位无犯罪记录证明怎么开
需要带以下材料到检察院办理:1、行贿犯罪档案查询申请表(应注明参加投标的项目、被查询单位及被查询人)2、授权委托书3、营业执照(复印件)4、组织机构代码(复印件)5、法定代表人身份证(复印件)6、被委托人身份证(复印件)7、如有项目经理,应附项目经理资质证明或身份证(复印件)以上材料加盖公章。
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2024-06-12
二手车位过户税费应该怎么计算?
车位属于非住宅,过户时买方要缴纳契税3%,交易服务费5元每平米。卖方按规定需要缴纳营业税及附加(差额的5.6%),个人所得税(差额的20%),土地增值税(差额的30%),印花税(全额的万分之五),交易服务费5元每平米。
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2024-06-12
租房到期提前多久通知房东?
在不定期租赁合同中,出租人解除租赁合同,出租人必须在合理期限之前通知承租人。在固定期限租赁合同中,出租人是可以不提起通知的。但是如果出租人房屋租期到了之后还想要继续租房的,最好还是提前告知房东,至于提前告知的时间一般在合同中都有相关约定,双方只要按照相关约定进行即可。
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2024-06-12
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湘西租赁车位纠纷问答推荐
单位行贿罪393量刑标准
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的明确界定,单位行贿罪的刑罚标准将成为审判的重要依据。一般而言,此类犯罪的处理方式是对参与其中的单位课以罚金的惩罚,同时对于其直接控制或负有领导责任的管理者以及其他直接责任人员,则需根据其行为的严重程度进行量刑,常见的刑罚为五年以下有期徒刑或者拘役。然而,具体的刑期判罚并不是单纯的依据行贿金额、情节的简单判断,更需要综合考量这些因素对社会所造成的危害程度。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以财物,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
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公务接待单位受贿罪如何定罪
[律师回复] 解析:关于认定单位行贿犯罪的准则,具体规定如下:第一种情况是,单位实施了行贿行为且其数额在10万元人民币以上;第二种情况则适用于单位实施了行贿行为,但是其金额尚未达到10万元人民币,然而却存在以下任何一种情况:首先,故意为难、威胁相关单位或个人,导致恶劣的社会影响;其次,采取强制手段获取财物;最后,给国家或社会带来了严重的经济损失。法律依据:《刑法》第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
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单位行贿罪25万怎样判刑
[律师回复] 解析:根据我国《中华人民共和国刑法》适用规定,对单位进行行贿的量刑标准往往遵循第三百九十三条的相关条款。涉及到具体的判刑,以下几个因素至关重要:首先是行贿的金额大小;其次是情节的严重程度。当单位行贿的金额达到25万元时,这已经构成了数额较大的情况,对于直接负责的主管人员以及其他直接责任人来说,他们可能需要承担五年以下的有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应的罚金。然而,在实际的判决过程中,法院还会充分考虑被告人是否存在自首、立功、积极退赃等各种情节,以期做出更为公正合理的裁决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以财物,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
律图苏州
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刑事拘留会被单位开除幺
[律师回复] 解析:刑事拘留事件并不必然导致员工遭受所在企业的解雇待遇,而是需要依据各用人单位制定的内部规章制度以及员工自身的实际状况进行判断。就普遍情况来说,当某位员工因涉嫌犯罪引发拘留事宜时,其所在企业可能会暂时暂停其职务,以待司法程序得出结论。倘若该员工最终被判定为有罪,根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关条款(即第三十九条),企业便有权依法解除与其签订的劳动合同。然而,若无法提供确凿的违法行为证据,或者该员工在刑期结束之后仍具备继续履行岗位职责的能力,那么企业则无权擅自做出解雇决定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
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单位盗窃罪的立案标准是什么
[律师回复] 解析:关于单位盗窃罪的立案标准,往往关乎到盗窃财物价值巨大或存在频繁盗窃的情况,或者是涉及到其他严重犯罪情节等。要判定某种行为是否构成单位盗窃,关键在于查看该起盗窃事件是否为单位所决策,并且赃款有无充公于单位或者主要服务于单位。至于具体的金额规定,则因为地域因素而可能有所区别,通常是介于5000元至20000元之间。若实际损失并未触及这个范围,但是出现了其他严重情节,比如严重干扰了正常生产运营活动,那么同样有可能被立案审查。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图黔江...
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