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有什么好的病假理由不会扣工资?
没有任何用人单位会仅仅因为一个理由就批准病假,因为请病假,法律上叫做医疗期,按规定是要发工资的,只是病假期间工资比个人实际工资低,但不能低于最低工资标准的80%。请完病假,医疗期结束后,需要向用人单位提供就医证明、住院证明或医生开具的建议休息意见等材料,经过核实后,按照规定发放工资。
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2024-05-23
最新婚假产假天数是多少?有哪些变化?
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
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2024-05-23
2024新修的劳动合同法关于产妇休假社保怎么缴
根据我国国家劳动法的规定,用人单位应当给予产妇产假的规定,同时该产妇所享受的待遇与正常员工应大致相同。那么,2018新修的劳动合同法关于产妇休假社保怎么交呢?一般来说。产妇休产假时用人单位应当正常为职员缴纳相关保险费用,且本人也应当缴纳部分社保费用。
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2024-05-23
最新国家法定婚假规定是什么?
最新国家法定婚假规定是:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
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2024-05-23
四川陪产假多少天?规定是什么?
根据《四川省人口与计划生育条例》中的规定,女方生育时,男职工的陪产假为20天。并且男职工在享受陪产假的期间,其正常工资福利待遇不变。
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2024-05-23
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襄阳虚假广告宣传问答推荐
你好,是这样的,公司没有与我签订合同,我昨天去人社局了,他告诉我是实发工资减去预支等于差额(也就是我赔偿)是这样吗
[律师回复] 你好,可以说明你的具体情况
广东天习...
1
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我没签劳动合同被告了对方证据充足 下个月开庭我能赢吗
[律师回复] 没签劳动合同打官司能赢,只要有相关的证据能够证明双方当事人之间存在劳动关系即可。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。
肖正伟等
5
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律师你好我工伤期间有医院开的假条厂里却按病假算的怎么办
[律师回复] 具体情况方便说一下吗?
江苏致祥...等
2
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合伙人是被执行人员,欠银行很多钱?可以提供证据告他拒执罪吗?
[律师回复] 能,单位能构成拒执罪。拒不执行判决、裁定罪
杨芳等
3
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医生用自费药没有告知家属,出院结账时才发现需要自费,该怎么办
[律师回复] 那可以跟医院协商看少给点。
四川兴蓉...
1
名律师已解答
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