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请半天病假怎么扣工资?
请半天病假一般情况下是不扣工资的,主要是因为请病假的时间是比较短的,如果说请病假的时间比较长的话,那么应当是按照双方当事人所签订的劳动合同或者是按照劳动者工作年限来确定病假期工资。
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2024-09-13
经济补偿金月平均工资计算方式是什么?
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2024-09-13
退休人员返聘期间被辞退赔偿问题
用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付。
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2024-09-13
一般新员工入职体检项目有哪些?
一般新员工入职以后的体检项目主要就是血常规,肝功能,心电图,外科,内科,眼科等这些,其实法律上没有什么太过明确的规定,基本上是筛查新入职的这些员工,有没有什么重大恶性传染病的,所以员工本人也要正确理解入职体检这回事。
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2024-09-13
没有离职证明能入职吗?
没有离职证明能入职,但是也并不是绝对的,但是大多数情况之下离职证明是属于很多用人单位在录用新员工的时候,需要出具的证明。离职员工是可以向人力资源部门申请填发离职证明书的。
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2024-09-13
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[律师回复] 你好,可以联系本律师面谈,细聊案件具体情况。
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个体老板无故辞退员工
[律师回复] 你好 先了解下具体情况
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嫖娼被抓以后,会对嫖娼人员进行体检吗
[律师回复] 您好,需要根据具体情况确定。F
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请问在同一家公司上班,社保被公司没有通知员工的情况下转来转去,违法吗?
[律师回复] 你好,建议律所介入协助处理
上海市华...
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员工在单位上班,自己开车在路上发生交通事故,员工负全责,被单位领导停工,停工13天,也不给员工明确答复,具体怎么处理,员工一气之下自杀身亡,能赔多少钱
[律师回复] 您好,我已查看您的问题,我稍后将向您致电沟通,请注意接听~
李雅丽等
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