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上海最新劳动法病假规定2024
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-09-30
退休人员护理费标准是怎样的
1、护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。2、护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
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2024-09-30
办理失业保险需要什么材料?
在办理失业保险时需要携带本人身份证、照片、用人单位出具的解除劳动合同书以及职业介绍机构出具的求职证明,那么劳动者在领取失业金时也是需要满足一定的条件,其中就规定了必须是非本人的意愿中断就业以及缴纳满一年的社会保险等条件后才可以领取失业金的。
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2024-09-30
我国规定新入职员工有婚假吗?
只要是正式员工的在职期间就能享受婚假 1,享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。
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2024-09-30
休产假工资怎么算?
员工生育期间请假单位不再发放工资,由社保统计发放,根据社保产假的规定,和单位为员工向社保缴纳的工资基数乘以产假的月份来计算,另外根据生育住院情况给予报销一定的医疗费用。
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2024-09-30
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象州县虚假诉讼罪缓刑代理问答推荐
在缓刑期间又犯介绍卖渎罪能判几年
[律师回复] 你好,具体情况是什么,介绍卖淫现在到哪一阶段了
宁夏灜智...等
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被告诉讼费要怎么样缴纳?
[律师回复] 你好,可以详细沟通分析
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有人让做法人代表
[律师回复] 你好,有什么法律问题?问你解
武泽林
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工作已经满一年以上,然后新入职的公司说试用期6个月试用期内没有年假
[律师回复] 这种说法是不正确的。 根据相关法律规定,职工连续工作满 12 个月以上的,享受带薪年休假。当您新入职一家公司,如果您之前的工作经历加上在新公司的工作时间符合连续工作满 12 个月的条件,就应当享受年假。 而且,试用期包含在劳动合同期限内,在试用期内,劳动者的各项权益同样受到法律保护。因此,新公司以试用期为由拒绝您休年假是不符合法律规定的。
周盟
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陈律师您好,我想问一下,配偶被刑事拘留了,我这边可以诉讼离婚吗
[律师回复] 您好,您配偶被刑事拘留,您是可以提起诉讼离婚的。
高观秀等
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