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工作已经满一年以上,然后新入职的公司说试用期6个月试用期内没有年假

4.1w浏览 匿名 2024-09-22 北京
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律师解答 共1条
  • 周盟律师
    周盟律师
    评分 5.0 服务7110万人
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    这种说法是不正确的。

    根据相关法律规定,职工连续工作满 12 个月以上的,享受带薪年休假。当您新入职一家公司,如果您之前的工作经历加上在新公司的工作时间符合连续工作满 12 个月的条件,就应当享受年假。

    而且,试用期包含在劳动合同期限内,在试用期内,劳动者的各项权益同样受到法律保护。因此,新公司以试用期为由拒绝您休年假是不符合法律规定的。
    全文
    1 09-22
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