要是公司把员工的工资给拖欠了，那员工就有权利向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。通常情况下，要是公司超过一个工资发放的周期还没给发工资，员工就可以开始行动啦。要知道，劳动报酬那可是劳动者的合法权益呢，公司必须得按时、足额地给支付了。

解除劳动关系拿的一次性经济补偿，在当地上年职工平均工资 3 倍内的不用交税。超过 3 倍的呢，不并入当年综合所得，单独用综合所得税率表算税。简单说就是，超过的部分除以工作年限（最多 12 年），得出每月平均数，再根据综合所得税率表确定税率和速算扣除数，就能算出要交的个人所得税税额啦。

安置房户型与拆迁补偿协议不一致可以通过诉讼的方式进行主张的，同时也可以要求拆迁方按照拆迁安置协议进行补偿，并且承担违约责任。安置房，是政府进行城市道路建设和其他公共设施建设项目时，对被拆迁住户进行安置所建的房屋。即因城市规划、土地开发等原因进行拆迁，而安置给被拆迁人或承租人居住使用的房屋。

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

交通事故的受害者赔偿金没啥固定标准哈，主要受好几个因素影响呢。像事故责任啦、受害者的年龄啦、收入情况还有生活的地区之类的。赔偿一般有丧葬费、生活补助还有精神抚慰金这些。在城市里年轻的受害者，那赔偿金就会比较高；要是在农村或者年龄比较大的，可能赔偿金就会偏低一些。所以在处理的时候，一定要仔细地分析实际的情况，不能一概而论哦。