献县拖欠工资处理律师
朱俊健律师
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平台保障
擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
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999+人
执业:
17年
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签证怎么办理,有哪些流程
在我国办理签证的当事人,在办理时,应积极的提供相关的护照,到当地的大使馆进行申请,申请通过后缴纳相关的费用。这类签证办理成功后,应按照护照的时间进行学习、商务、旅游等事项安排,错过了签证时间就作废了。
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2024-06-02
超市购物摔伤怎样理赔的法律规定?
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。
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2024-06-02
退休人员能享受工伤待遇的规定是怎么样的?
若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间发生工伤的,由用人单位依法承担工伤保险责任。若是用人单位招用退休人员的,如果已按项目参保方式缴纳工伤保险的,可以享受工伤待遇。
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2024-06-02
消防工程验收流程是什么?
我们身边肯定有很多的高楼大厦还有很多的建筑,对于各种建筑我们国家都是有要求的,建筑物内肯定是需要有消防工程的。建筑物的消防工程在我们国家规定的是按照建筑设计防火规范来进行建设的。那么消防工程验收流程是什么?
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2024-06-02
最新规定广东省产假工资怎么算?
一就是在女职工产检期间先发固定工资,等生育津贴申请到账后,才根据对比进行差额补扣。二就是先计算出可以领取的生育津贴,然后将产检工资与之对比,补差发放。
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2024-06-02
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献县拖欠工资处理问答推荐
拖欠我们农民工工资,一年了一直不给
[律师回复] 有哪些证据呢,具体了解下
彭元芹等
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拖欠工资直接申请强制执行如何申请
[律师回复] 解析:若拖欠薪酬问题需要申请强制执行,贵方应在法定期限内以书面形式向具有管辖权限的人民法院提交相关申请。根据相关法规,申请执行期限通常设定为两年。在此期间内,关于申请执行时效的中止和中断事宜,将按照法律中有关诉讼时效中止与中断的规定进行处理。对于劳动争议案件,其管辖权通常归属于用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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员工工资拖欠超过实缴注册资金如何处理
[律师回复] 解析:当遇到职工工资被拖欠的问题时,可采取以下几种方式来进行维权:首先,劳动者可以选择与用人单位先行进行友好协商,若双方无法达成共识,那么接下来便可以寻求以下法律渠道进行处理:第一,向当地劳动保障监察机构投诉和举报,这将有助于维护自身权益;其次,如若协商无果,可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。需要注意的是,提交仲裁申请需紧扣劳动争议发生之日算起的一年内,并以书面形式递交;最后,若是以上两种方法都未能取得显著成效,还可以选择通过诉讼途径来解决问题。法律依据:《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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离职后拖欠部分工资怎么快速追回
[律师回复] 解析:在离职之后,若前雇主未能及时发放应得工资,您有权采取相应措施维护自身权益。以下是几种可能有效的方法供您参考:首先,您需要明确与该企业间劳动关系的确立,这包括查阅薪资清单、考勤记录以及在工作期间产生的相关文件资料等文件。其次,在您确认了自己与用人单位之间存在着劳动关系之后,对于其延期支付工资的违法行为,您有权利与其管理者进行协商,以期获得足额的工资补偿。最后,如果上述协商无果,您可以携带所有相关证据材料前往当地劳动监察部门进行投诉,或者直接向单位所在地区的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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老板拖欠我工资两万多。而且在我们不知情的情况下恶意克扣我们的原工资压低我们的工资。打电话不接。偶尔接一次还态度不好。我们能采取什么措施要回工资款
[律师回复] 必须有欠条或者录音?
路丽平等
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