根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分，加征十成。

谅解书在刑事诉讼中至关重要，旨在化解矛盾、平息纷争。被告或其亲属向受害人提供赔偿，以获取谅解，为被告争取从轻处理。然而，在手段残忍、社会危害大等严重案件中，即使获得谅解，被告仍可能面临严厉的法律制裁。谅解书的应用需视案情而定。

刑事和解制度适用于民间纠纷引发的轻罪案件，如侵犯人身、民主、财产权利且可能判三年以下有期徒刑，或过失犯罪可能判七年以下有期徒刑（渎职除外）。累犯不适用。实践中，交通肇事和轻伤案较常见。和解可减轻处罚，但须担责，且非所有案件适用。

法律规定，劳动仲裁申请须在知晓权益受损一年内提出。劳动仲裁委员会五日内审查是否受理，仲裁庭则四十五日内完成裁决。若逾期未决，当事人可诉诸法院维权。确保权益得到保障，及时申请劳动仲裁至关重要。

公司对于职工的工资都会有规定，一般在签订合同的时候就会和职工协商，协商一致才会签订合同。那么关于公司降薪原劳动合同视为无效吗?公司无故的降薪，是不符合规定的，这个行为应该认定为是无效的行为，但是原合同是否无效没有规定。