[律师回复] 你可以把具体情况说下给您分析下

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪建议委托律师辩护

[律师回复] 你好，请电话联系我们详细沟通

[律师回复] 解析：此举无违法之嫌，然而，雇主仍需为员工按时发放薪酬。根据相关法律法规，因非员工个人失误或过错导致企业停业整顿或者减产的情况下，在一个工资支付周期之内，雇主应当按照劳动合同约定的标准向员工支付薪资。而当超过一个工资支付周期时，如果员工仍然保持正常工作状态，那么雇主所支付给他/她的劳动报酬就不能低于当地政府设定的最低工资标准；反之，如果员工未能提供正常的劳动服务，雇主则应该按照国家相关规定进行处理。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 解析：在经过中级人民法院第二轮审判之后，当事人不得就判决结果再次提出上诉。第二审法院所作出的裁决为终审裁判，从判决书送达到当事人之日起便立即产生约束力，因此，当事人不能再有任何上诉请求。若当事人对于既定的裁判结果持异议，他们仍可选择向法院提交再审申请或者向检察院提出抗诉请求。然而值得注意的是，无论是再审程序还是抗诉程序，其关注点都在于可能存在的错误之处进行法律上的深入审查，这与传统意义上的上诉行为有所不同。法律依据：《民事诉讼法》第一百八十二条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。