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劳动合同未约定工资标准是否有效
如果劳动合同没有写明工作内容,薪资待遇,工作时长就是不合法的,该合同就是无效的,劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。
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2024-06-01
工作合同到期不写辞职信可以吗?
可以不写辞职信直接办理离职。劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的,只要通知对方就行了。合同到期后可以立即走人。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
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2024-06-01
消防工程备案纠纷如何解决
消防工程备案纠纷一般情况下可以通过协商、仲裁、起诉三种方式进行解决,具体解决方法需要根据具体情况而定。对于建筑面积在1000平方米以下的办公场所装修工程,不必提交设计单位资质证明文件,消防设计文件可采用能真实反映建设工程情形的示意图。对于申请资料不齐全的,可以先予登记接收。
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2024-06-01
有限合伙企业承担什么责任
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人承担无限连带责任,有限合伙人承担有限责任。有限合伙人个人债务不得用合伙企业财产清偿,但债权人可申请强制执行其在合伙企业中的财产份额。未经授权以企业名义交易致损,有限合伙人须赔偿。新入伙的有限合伙人对入伙前债务承担有限责任。
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2024-06-01
合伙联营
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-01
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西藏合同解除纠纷问答推荐
合同违约可以对方不同意调解可以单方面解除合同吗
[律师回复] 你好,需要看是否有合同的约定
文凤
1
名律师已解答
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我想问一下,劳动合同纠纷怎么维权?
[律师回复] 你好,请发我案情内容及当前诉求,为您争取权益最大化
北京市两...等
7
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因地基发生纠纷,我先动手但没给他造成伤害,但他打电话叫来一人把我打成轻微伤,该如何处理
[律师回复] 您好,可以详细沟通一下案件情况
钱威等
2
名律师已解答
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正课和赠送的课同时上了,想退费赠送课也要扣除同等正课的价钱,一节课八十,现在按九十,这一节正课加赠送课要扣我180元,这样对吗
[律师回复] 您好我正在查看您的问题
王雨昕
1
名律师已解答
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我有劳动纠纷的问题
[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询
浙江孔德...等
7
名律师已解答
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