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西藏劳动薪酬纠纷推荐文章
劳动法产假工资的规定是什么
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
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2024-06-26
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-26
2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
劳动合同法第四十六条规定的内容是什么
《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定的内容是公司需要向劳动者支付补偿金的情形,比如劳动者因为员工拖欠工资离职的,在员工因工负伤以后,尚在医学观察期间用人单位就单方面解除劳动合同的,都得支付补偿金。
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2024-03-06
合同纠纷
年薪100万税后多少
个人所得税采用累进税率,个人所得税的起征点为每月5000元人民币。以年薪100万元为例,如果不考虑其他扣除项,应纳税所得额为100万元-6万元(起征点)=94万元。根据累进税率表,94万元属于第4级,适用税率为25%,速算扣除数为31,920元。计算公式为:(应纳税所得额×税率)-速算扣除数=应缴纳个人所得税额因此,应缴纳的个人所得税额为:(94万元×25%)-31,920元=23,500元。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
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2024-01-29
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债务纠纷 对方欠款不还
[律师回复] 您好,你们直接有欠条等书面的证据吗
郭晓静等
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二手房已购买四年但是一直没有过户,现在收到法院信息原房主有经济纠纷要被抵押,是否可以起诉原房主
[律师回复] 如果是正常的买卖行为,则应立即委托专业律师,对法院查封房产提出异议。如果购房款仍然可以挽回,则可跟卖方协商退款;如果购房款无法挽回,则要求法院支持正常买卖行为,剩余房款可配合法院查封
吕丽等
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劳动纠纷案件,已打完二审。目前准备上诉到高院
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗
朱小环等
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押金纠纷
[律师回复] 您好,能详细说明一下具体的情况吗
陈平凡等
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实习协议薪资写的4500 不干满三个月按照当地城市人均开发正常吗
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽
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