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上海劳动薪酬纠纷推荐文章
关于劳动保险费的税前扣除问题
《企业会计制度》、《企业财务通则》和《企业财务制度》均规定管理费用包括劳动保险费,对劳动保险费的范围,有关行业财务制度的解释中包括企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出。
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2024-06-01
保险代理人合同和劳动合同是同一种合同吗?
保险代理人合同和劳动合同不是同一种合同。保监会日前下发《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》,要求保险公司和保险中介机构与代理制保险营销员签署个人保险代理合同时,应当在合同显著位置明示不属于劳动合同,同时,不得要求代理制保险营销员适用公司员工管理制度。
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2024-06-01
做兼职财务劳动关系吗?
兼职财务不算是劳动关系,双方之间不符合劳动关系特征,这种兼职应当算劳务关系。现在不少人在做本职工作的同时,给其它单位兼职做财务会计,这种是顾问式服务,双方之间也不会签署书面合同。如果是劳动关系,则这种兼职构成双重劳动关系。
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2024-06-01
下岗失业续接劳动关系社保怎么缴纳?
自谋职业和灵活就业的,可以通过公共职业介绍服务机构劳动保障事务代理方式参加、接续养老保险。继续参加养老保险并按规定缴费的,其前后缴费年限合并计算;未继续参加养老保险中断缴费的,达到退休年龄后按实际的缴费年限计发基本养老金。
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2024-06-01
劳动法规定年假的内容有什么
劳动法规定年假的内容有如果劳动者在该单位已工作满一年以上的话,那么可以享受带薪休年假。年假的具体计算标准需要根据劳动者的工作年龄算。如果劳动者已工作满一年的话,那么可以休假五天。
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2024-06-01
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上海劳动薪酬纠纷问答推荐
一级甲等医疗事故大概能赔偿多少费用?代理这种纠纷案收费多少?
[律师回复] 你好,医疗纠纷案件,比较复杂,建议先来办公室咨询之后,在委托办理。
赵文彪等
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工伤停工留薪期工资
[律师回复] 你好 工伤停工留薪期按照受伤前的待遇
上海诚勤...等
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劳务纠纷
[律师回复] 你好,具体情况展开说一下
费志康等
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我想问一下一开始无责底薪说好的,结果还没到一个月又改成绩效考核通过才能拿到无责底薪 否则一分钱没有怎么办呀,我们还没有签合同 也没有打卡记录,老板说现在离职没有一分钱工资
[律师回复] 若有沟通记录在,有工作记录在,可申请仲裁。满一个月未签劳动合同的,可有双倍工资。
乐伟等
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情感纠纷问题
[律师回复] 想请问具体是什么情感纠纷
罗海华等
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