西城区融资服务合同诉讼律师
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西城区融资服务合同诉讼推荐文章
劳务派遣工伤费用的计算方式
《劳动合同法》五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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2024-06-01
劳动合同工资待遇模糊怎么办?
职工在签署劳动合同的时候一定要将劳动合同的内容审查清楚,对于劳动合同中的有关工资、工种以及员工福利等问题一定要看清楚,劳动合同工资待遇模糊怎么办?对于劳动合同模糊不清可以与工作单位进行协商,如果双方协商不下并且已有劳动关系成立,可以向劳动仲裁委员进行申请仲裁。
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2024-06-01
关于工龄工资2024的相关规定有哪些
员工工龄工资标准:连续工作满一年50元/月;连续工作满二年100元/月;连续工作满三年150元/月;连续工作满四年180元/月;工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。管理人员工龄工资标准:连续工作满一年的办公室人员100元/月;连续工作满一年b级以上管理人员100元/月。
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2024-06-01
信用卡逾期后被法院起诉还可以协商还款吗
现行法律规定,未签劳务合同的雇员辞职前原则上无需预告,但服务满一年则视为无固定期限合同,需提前一个月书面辞职。试用期员工应提前三日通知。如因雇主违法如未缴社保,员工可立即书面通知解除劳动关系。
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2024-06-01
欠款追讨
不满一个月怎么算工资
员工工资按实际工作天数核算,计算公式为:当期工资=月固定工资÷21.75×实际工作天数。全职职工公共假日共11天,每月平均工作天数约21.75天。工作时长计算则是月度、季度、年度工作天数乘以每天8小时。
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2024-06-01
工资福利
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西城区融资服务合同诉讼问答推荐
职务侵占罪条件认定证据有什么
[律师回复] 解析:1.通过查询并取得被侵害单位的公司注册信息以及雇佣合同来验证被告人的职业地位及身份资格,从而为此案确定正确的犯罪主体。2.收集能够证明被告人所占有财产是否是其在职务上获得的便利的相关证据材料。3.调阅财务记录等与犯罪行为对象及其价值相关的证据,并委托司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告。4.根据被告人实施犯罪的具体手法,搜集相关的物证,例如用于掩盖罪行的虚假发票,以及伪造、篡改过的相关财务凭证等。5.收集能够证明被告人所侵占财产去向的证据材料,例如是否用于个人消费、偿还债务等。6.对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,并委托评估机构对赃物进行估价鉴定。7.如果有必要,对提取到的文字材料进行文字鉴定。8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行询问,以获取案件的相关事实和证据。法律依据:《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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危险驾驶罪不服可以上诉不
[律师回复] 解析:在涉及到危害驾驶行为且已作出一审有罪宣判时,相关犯罪嫌疑人均可依法享有上诉权。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》之明确规定,被告人、自诉人及其各自的法定代理人,对地方法院所作的第一审判决或裁定,如若存在异议,均有权以书面形式或口头方式向上级人民法院提起上诉。此外,被告人的辩护律师及近亲属,在得到被告人本人的明确授权后,亦可依法提出上诉。法律依据:《刑事诉讼法》第二百二十七条被告人、自诉人和他们的法定代理人,不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定,有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属,经被告人同意,可以提出上诉。附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人,可以对地方各级人民法院第一审的判决、裁定中的附带民事诉讼部分,提出上诉。对被告人的上诉权,不得以任何借口加以剥夺。
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龙岗职务侵占罪律师费谁承担
[律师回复] 解析:在通常情况之下,当事人需自行负担律师服务的相关费用。根据律师执业规范,律师事务所在接受客户委托时,应依照国家法律法规,以正式书面形式与委托人签署委托合同,并按规定的收费标准进行统一收费,且所有收入均须如实记录在案、纳入财务核算体系。同时,作为提供法律服务的机构及个人,律师事务所及其从业人员均需依法缴纳相应税费。法律依据:《中华人民共和国律师法》第二十五条律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。
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刑事诉讼法立案程序是怎样的
[律师回复] 解析:在刑事诉讼中,立案程序具体包括以下步骤:首先,人民法院、人民检察院以及公安机关在收到报案、控告、举报及自首材料之后,应当依照其各自的管辖权限,迅速进行严格审核。若经审查认定存在犯罪事实且需要追究刑事责任时,应立即予以立案;反之,如果经过审查认为并无犯罪事实或犯罪事实极其轻微,无需追究刑事责任时,则不应立案,同时需向控告人发出明确的不立案通知书。其次,公安机关、人民检察院或人民法院在接到报案、控告、举报后,均应依法予以受理。如发现案件并不属自身管辖范围内,应及时移送至相关主管机关处理,并告知报案人、控告人、举报人;若发现案件虽不属自身管辖但又必须采取紧急措施时,应先行采取紧急措施,再行移送主管机关。法律依据:《刑事诉讼法》第一百零九条公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。
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职务侵占罪立案15万如何处罚
[律师回复] 解析:依据《刑法》关于职务侵占罪的相关规定,其处罚标准主要包括:第一,对于公司、企业或其他单位中的员工而言,如果利用自己在职务上所享有的便利条件,私自侵吞本单位的财物并据为己有,且所涉及金额达到了一定标准的话,将被判处五年以下有期徒刑或者拘役;若涉及金额更为庞大,则将会面临更为严厉的惩罚——被判罚五年以上有期徒刑,不仅如此,同时还可能会面临没收个人财产的处罚。第二,如果涉案人员属于国有公司、企业及其他单位中从事公务活动的人员,存在有类似前述情形之一,但情节相对较轻者,将被处以三年以下有期徒刑或者拘役,并且还要承担相应的罚金责任;而对于那些情节较为严重的人员,将被处以三年以上十年以下有期徒刑;至于情节特别恶劣的人员,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁。关于职务侵占罪的追诉期限,具体的计算方法如下:首先,如果该罪名的最高法定刑为三年有期徒刑,那么其追诉期限为五年;其次,如果犯罪嫌疑人所涉及的刑期在十年以下有期徒刑范围内,那么其追诉期限为十年;再次,如果犯罪嫌疑人所涉及的刑期在十五年有期徒刑范围内,那么其追诉期限为十五年;最后,如果犯罪嫌疑人所涉及的刑期为无期徒刑,那么其追诉期限为二十年。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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