谢岗镇劳动仲裁公司上诉律师
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谢岗镇劳动仲裁公司上诉推荐文章
《劳动合同法》39条具体解释是什么
员工在单位工作就会签订劳动合同,法律上的劳动合同法有很多的相关条例,比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同,比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况,单位是可以解除劳动合同的。
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2024-06-21
劳动法规定加班费用怎么算
根据《中华人民共和国劳动法》,加班费计算方法如下:工作日加班,按工资基数除以21.75天再除以8小时,乘以150%和实际加班时长;休息日加班,按工资基数除以21.75天,乘以200%和实际加班天数;法定节假日加班,按工资基数除以21.75天,乘以300%和实际加班天数。雇主必须及时支付,法定节假日加班费用不得低于正常工资的300%。计算方法基于员工月工资总额,通过公式转换为日或小时工资。
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2024-06-21
工资福利
公司法定代表人写借据没盖公章有效吗
从法律角度看,双方已满足合同成立的全部条件,但因客观因素尚未完成盖章程序。理论上,合同已具备有效性。但合同的成立和生效非同一概念,已成立的合同不一定具法律效力,具法律效力的合同必已确立。未生效的合同对各方无实际约束力。
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2024-06-21
公司债务
欠了网贷还不上怎么办
若因网贷无法按时还款,建议尝试以下方法:与贷款机构协商调整还款计划,如延长还款期限或分期偿还;向亲朋好友求助;出售可变现资产筹集资金;利用信用卡提现或申请信用贷款整合债务;增加收入并削减支出;冷静应对催收,避免冲突,并考虑寻求法律援助;查询个人信用报告,有序处理还款事务;坚决避免继续借贷,防止债务累积。
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2024-06-21
网络金融纠纷
电动车撞汽车后逃逸怎么处理
电动车辆同样需要遵守交通法规,肇事逃逸是严重的违法行为。一旦发生交通事故并致人伤亡,逃逸者将面临三年以上有期徒刑的处罚。如果逃逸行为导致他人死亡,更是会面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。因此,电动车辆驾驶员在发生交通事故后,应当立即停车,救助伤者并报警,承担相应的法律责任。
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2024-06-21
交通肇事
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谢岗镇劳动仲裁公司上诉问答推荐
侵占罪上诉多久裁定结案
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪案件,未遵循判决结果的上诉期为规定的十天之内,而对裁定结果不满的上诉期限则仅有五天,这个期限从收到判决书或裁定书的次日起开始计算。若被告人、自诉人、附带民事诉讼原告及被告任何一方决定通过原先审理该案的法院向上一层法院提出上诉,那么原审法院必须在法律规定的三日内将上诉状连同相关案卷材料以及证据一并移交至上一级人民法院,同时还需将上诉状副本送达给同级人民检察院以及对方当事人。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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名律师已解答
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信用社职工侵占罪会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪之量刑情况如下:若行为人构成职务侵占罪既遂,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,并同时执行罚金刑罚;如若犯罪数额巨大,将面临三至十年有期徒刑的法律制裁,并需承担罚金责任;若犯罪数额已达到了特别巨大的法律标准,则会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并在附加刑中也必须承担罚金刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图昌吉
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名律师已解答
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因欠薪,未签劳动合同,仲裁裁定书确认债务,债务形成的时间是什么时候
[律师回复] 需要说一下事情经过及提供相关证据更便于分析情况
林琳
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名律师已解答
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公司不和我签劳动合同已20年,我与公司解除劳动关系已6个月了,这过了仲裁时效吗?因为这20年里我不知道不签劳动合同违法并且我能主张双倍工资
[律师回复] 有什么法律方面的问题可以帮助你的,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟等
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之前原工作单位工作三年,未交纳社保,没有加班费,节假日不休息,离职已经两年了,还能不能申请仲裁?
[律师回复] 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
牛振平等
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