谢岗镇劳务劳资纠纷律师
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
加拿大投资移民条件具体有哪些
加拿大投资移民条件具体有投资移民80万加币的资金证明,2年以上的高层管理经验。技术移民,38类职业类表里面规定的职业,雅思成绩,一些其他的项目加分,雅思成绩,只要够67分,魁北克60分就能申请。经验类移民,在加拿大2年以上全日制大专,3-4年的大学毕业后,可以无条件申请3年的工作签证。
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2024-11-11
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-11
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谢岗镇劳务劳资纠纷问答推荐
你好 我想离婚我们之间没有任何财产纠纷 而是感情有裂痕男方不同意离婚
[律师回复] 如果夫妻感情确已破裂,达到法定离婚条件,可以向法院起诉离婚,具体详谈
王建霖等
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名律师已解答
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关于劳动纠纷,前公司拖欠工资,我仲裁赢了,对方拒不支付,申请了强制执行,但是由于对方公司日常经营不使用登记的公司账户,而是使用他人账户或微信收付款,公司名下没有资产可以被执行,当前终本。打算追加法人和股东(未实缴注册资金)为被执行人,但是没有法人和股东的个人信息,该怎么处理这个问题,如果委托律师办理需要我提供什么线索和费用
[律师回复] 你好,可以委托律师查询对方公司的工商内档
郭慧茹等
3
名律师已解答
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工伤纠纷
[律师回复] 您好,我是法律顾问黄小姐我们单位是为企业,个人提供专项法律服务服务包括:1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。3:合同审核与起草。4:律师函、解决货款拖欠。5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询
何佛元等
9
名律师已解答
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你好,我家房屋所有权和邻居发生纠纷,请问如何处理
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
江苏显明...等
4
名律师已解答
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财产纠纷
[律师回复] 财产纠纷是一个比较广泛的概念,能和我具体说一说您遇到的财产纠纷的情况吗?比如是关于房产、存款、车辆还是其他方面的财产,以及纠纷的具体经过和争议点。 一般来说,处理财产纠纷可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式。如果是夫妻之间的财产纠纷,可能会涉及到婚前财产、婚后共同财产的划分等;如果是继承方面的财产纠纷,就会涉及到遗嘱、法定继承顺序等问题。 在很多财产纠纷的案例中,通过明确相关的法律规定和证据,最终都得到了合理的解决。您先和我详细说一说您的情况,咱们一起看看怎么处理比较好。
何光清等
7
名律师已解答
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