劳动争议仲裁申请包含这些内容：得清楚写上申请人和被申请人的身份信息呀，像姓名、性别、年龄、住址还有联系方式啥的。还要写明仲裁请求呢，像让对方支付工资、赔偿金，或者确认劳动关系之类的。得把劳动争议产生的经过和原因等讲得明明白白，这就是事实和理由啦。同时得提供相关证据的清单，并且说明证据是从哪来的。特别要注意，申请必须得在规定的时效内提出来哦，可别超期啦。

1、网络安全法明确了网络空间主权的原则。 。2、明确了网络产品和服务提供者的安全义务。 。3、明确了网络运营者的安全义务。 。4、进一步完善了个人信息保护规则。 。5、建立了关键信息基础设施安全保护制度。 6.确立了关键信息基础设施重要数据跨境传输的规则。

第十九条 监察机关履行职责，有权采取下列措施：1、要求被监察的部门和人员提供与监察事项有关的文件、资料、财务帐目及其他有关的材料，进行查阅或者予以复制。2、要求被监察的部门和人员就监察事项涉及的问题作出解释和说明。

行政复议后要在接到复议裁决通知后的 15 天内提起行政诉讼，这是最晚期限哦。要是复议部门没及时回复，申请人可以在复议期限结束后，再次向上诉法院递交申请，让法院在 20 个工作日内给出回应呢。这样能保障申请人的合法权益，让他们有足够的时间去维护自己的利益，避免因为一些拖延而导致权益受损。

退出现役的士官符合下列条件之一的，转业安置：1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年，国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。