[律师回复] 1. 离婚诉讼中财产分割另案处理在特定情形下适用。当财产涉及案外人权益，像与他人的共有财产，为保障案外人诉讼权利，法院会要求另案处理；若财产证据不全、权属不明，法院无法在离婚诉讼中查明分割，也会让当事人另案解决；若双方一致同意先处理离婚，财产分割另案进行，法院通常会尊重意愿。2. 另案处理后，当事人可另行起诉分割财产，按民事诉讼程序进行。3. 为保障自身财产权益，当事人要及时主张自己的权利，防止超过诉讼时效。建议当事人在遇到财产涉及案外人权益或证据材料不全等情况时，积极收集证据；双方若决定先离后分财产，应在合理时间内启动另案诉讼，避免权益受损。

[律师回复] 1. 保证诉讼时效适用三年的一般诉讼时效规定，起算点依保证类型不同而有别。一般保证里，债权人在保证期间对债务人诉讼或仲裁后，从保证人拒绝担责权利消灭日起算保证债务诉讼时效；连带责任保证中，债权人在保证期间请求保证人担责的，从请求日起算。2. 若债权人在诉讼时效内未依法主张自己的权利，保证人可抗辩不履行义务。3. 解决措施与建议：债权人应明确保证类型，牢记不同的诉讼时效起算点，在保证期间及时采取行动，如对债务人提起诉讼、申请仲裁或向保证人请求承担责任等，以保障自身权益；保证人要了解自身权利，在债权人未依法主张自己的权利时，可依法提出抗辩。

[律师回复] 离职时解除劳动合同很有必要，这是明确双方权利义务终止的重要程序，对劳动者和用人单位都有益处。1. 对劳动者来说，解除合同能使其摆脱原合同约束，可自由寻找新工作，还便于办理社保转移等手续。2. 对用人单位而言，解除合同能避免后续可能的劳动纠纷，明确劳动关系结束。解除劳动合同有多种方式。用人单位与劳动者协商一致可解除；劳动者提前三十日书面通知用人单位，试用期提前三日通知也可解除；用人单位存在违法情形时，劳动者可即时解除。而用人单位依法解除劳动合同，需遵循法定程序。建议劳动者离职时按规定提前通知并办理好工作交接，用人单位则要依法依规处理解除事宜，确保双方权益。

[律师回复] 1. 侵犯人身权诉讼时效一般为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。不过，自权利受损之日超二十年，法院通常不予保护，特殊情况法院可依申请延长。这一规定既保障权利人及时维权，也避免过长时间后证据等难以查明。2. 在诉讼时效最后六个月，若因不可抗力等障碍无法行使请求权，诉讼时效中止，中止原因消除后满六个月，时效期间届满。这为权利人因客观障碍无法维权提供缓冲。3. 诉讼时效还可因权利人向义务人提出履行请求等情形中断，中断后时效期间重新计算。这鼓励权利人积极主张自己的权利。解决措施与建议：权利人应及时关注自身权利，发现受损尽快维权。遇到障碍导致无法行使请求权要保留相关证据。积极向义务人主张自己的权利以中断时效。

[律师回复] 借贷官司律师收费方式主要有按件收费、按标的额比例收费和风险代理收费三种。按件收费用于不涉及财产关系的案件，依据案件复杂程度，每件收费几千到上万元。按标的额比例收费针对涉及财产关系的案件，按争议标的额一定比例累计收费，不同标的额区间收费比例不同。风险代理收费是律师前期收少量费用，胜诉后按胜诉金额一定比例提成，但部分案件禁止采用。具体解决措施和建议如下：1. 当事人应根据案件是否涉及财产关系，合理选择收费方式。2. 了解当地律师收费行情，避免过高收费。3. 若案件复杂或争议标的额大，可多咨询几位律师，对比收费和服务。