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锡林郭勒盟投资移民推荐文章
社保基数是应发工资还是实发工资
根据我国《社会保障条例》决定的,社保基金应该是应发工资,并且计算应发工资时应该减去一些不纳入社保的项目。社保不同于其他的保险,社保的风险比较小,对保险人经济利益等的有切实的保障,且其具有普遍性,所有的社会劳动者都要缴纳。
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2024-05-24
2024年上海市病假工资如何计算?
上海市的职工病假规定会支付不低于最低工资标准的80%来发放,当劳动者因为患病向用人单位申请了病假后,用人单位也是不可以与医疗期内的劳动者解除劳动关系,同时用人单位也是需要支付一定的病假工资,在计算病假工资时会按照当地的规定和工龄来计算。
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2024-05-24
工龄工资制度是什么
1为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定.2工龄工资计算办法。2、1、1在职工作不满3年的,工龄工资为每满一年加10元。在职工作满3年,不满5年的,工龄工资为每满一年加15元。
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2024-05-24
如何进行物业招投标 物业招投标流程是怎样的
1、获取招标信息,决策是否参与投标。2、报送投标申请,接受资格审查。3、获取与熟悉招标文件并考察物业现场。4、投标决策与编制投标书。5、报送投标书。6、参加开标及答辩会。7、中标与签订物业服务合同。
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2024-05-24
《民法总则》规定自然人从出生就享有的权利是什么
1、自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。2、自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。3、自然人的个人信息受法律保护。4、自然人因婚姻、家庭关系等产生的人身权利受法律保护。
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2024-05-24
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锡林郭勒盟投资移民问答推荐
中级人民法院管辖范围包括哪些
[律师回复] 解析:根据相关规定,中级人民法院依法享有对下列各类民事案件进行一审审判权:首先,涉及重大国际性因素的案件;其次,在所辖区域内具有重要影响力的案件;最后,高级人民法院依照法定程序批准,决定由中级人民法院负责审理的案件。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件:(一)重大涉外案件;(二)在本辖区有重大影响的案件;(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
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涉嫌侮辱人民警察罚款多少
[律师回复] 解析:针对公众因某种原因对人民警察进行侮辱的行为,其处理方式主要依据的是该侮辱行为的性质及其严重性程度。为了让广大读者更清晰地了解这一问题,我们在此提供了以下详尽且具体的解释以供参考。首先,如果这种行为仅仅被认定为一般的民事侵权行为,那么侵权者可能需要为自己的不当言论和行为负责,承担起多种形式的法律责任,其中包括但不仅限于立即停止侵权行为、消除不良影响、恢复受害人的名誉、向受害方诚恳地道歉以及赔偿因此而产生的所有经济损失等。其次,如果侮辱行为已经达到了较为严重的程度,例如涉及到较大金额或者恶劣情节,那么就有可能触犯相关法律法规,从而使侵权者面临最高三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者罚款等刑事处罚。在这样的情况下,公安机关将依法依规展开全面细致的调查取证工作,深入剖析辱骂行为背后所反映出来的社会问题,并根据案件的具体情况采取相应的惩戒措施。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。第五十条阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。
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民事损害财务赔偿是多少
[律师回复] 解析:关于民事财产侵权赔偿的核算标准,主要是依照财产在遭受损失之时的市场价值来确定:如果被破坏的财产遭受了全面性毁坏或遗失,则应当根据该财产在市场中所对应的价格基准,以整个购买价格为标准来进行估算;然而,若被完全毁坏或丧失的财产已被使用超过一定年限,那么就需要依据相关折旧因素对其进行调整,然后再进行估值计算。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。第一千一百八十四条侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
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民事责任优先如何依据法律进行认定和执行
[律师回复] 解析:若侵权者因其同一行为必须承担相应的行政责任或刑事责任,并不应影响其依照法定程序依法承担民事侵权责任。然而,在何种情况下,若侵权人的财产无法完全覆盖受害方所遭受的损害赔偿请求时,应先行履行其侵权责任,此处主要运用的是民事责任优先原则,以此来妥善处理并避免此类责任竞合问题的产生。法律依据:《民法典》第一百八十七条民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的,承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任;民事主体的财产不足以支付的,优先用于承担民事责任。
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流水线请假不被批准怎么投诉
[律师回复] 解析:如若贵公司未能依照相关法规准许员工申请假期,那么该名雇员可向劳动监察部门提出投诉与申诉。当员工因合情合法之需求需在正常工作日内休假的情况下,用人单位理应根据法律规定予以审批通过。然而,员工请事假势必会对其薪资产生影响。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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