西林区试用期劳资纠纷律师
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病假工资的发放标准是什么?
1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-09-20
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-20
执行案件的期限是怎么规定的
1、案件的一般执结期限:6个月。2、法院确定案件承办人的期限:7日内。3、开始执行的期限:3日内。法院应当在收到案件材料后3日内向被执行人发出执行通知书,通知被执行人按照有关规定申报财产,责令被执行人履行生效法律文书确定的义务。
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2024-09-20
合同到期未休年假处理是怎样的?
在劳动者与用人单位签订劳动合同给的时候一般是会约定一定的期限的,如果用人单位与劳动者的劳动关系要到期了之后是需要及时处理的,如果要续期的话要提前进行协商处理,关于合同到期未休年假处理是怎样的接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和相关的知识。
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2024-09-20
劳动合同法孕期能被辞退吗?
不能。在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
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2024-09-20
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西林区试用期劳资纠纷问答推荐
你好,可以上帮我写补胎轮胎爆炸意外事故纠纷起诉状吗
[律师回复] 你好!芙蓉律师事务所为你服务
湖南芙蓉...等
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名律师已解答
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试用期被裁,之前已经有过转正流程了 但是公司的系统上还是不够时间,目前5个半月,公司要辞退我是赔一个月还是半个月+3天
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕等
2
名律师已解答
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您好,试用期被无故辞退
[律师回复] 您好 公司是怎么辞退您的?详细情况咱可以沟通下
杨鹏程等
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名律师已解答
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我想起诉疾病冶疗纠纷,医疗费用纠纷
[律师回复] 你好,可以详细沟通分析
广东大诉...等
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名律师已解答
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土地纠纷
[律师回复] 你好,我们咨询是免费的,根据案情给您报价,我们收费很良心 您放心吧
王金龙
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