新都区不签合同劳动仲裁律师
郭海燕律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、土地房产、劳动工伤
5.0分
服务:
999+人
执业:
13年
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2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-06-07
租房合同没到期退房不退押金吗?
租房合同没到期退房不退押金,承租人违约,导致出租人要求解除合同,承租人承担违约责任,押金需要返还,现在房价不断的在上涨,所以有很多年轻人都会选择租房生活的,我们在租房的时候,必须要双方签订一份合同,租房的合同也是有很多注意事项的,并不是随便签署就可以的。
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2024-06-07
我国2024劳动法年假规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工,凡连续工作1年以上,可享带薪年休假。
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2024-06-07
单位不批育儿假合法吗
若雇主未遵守育儿假规定,女员工可向劳动部门求助。生育抚养子女是公民责任,育儿假是法定假期。奖金等事宜由用人单位自主决定。我国法律保障女性产假和哺乳期权益,具体实施参照各省份法规。
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2024-06-07
劳动保障
单位强迫换子公司后开除合法吗
在法律范围内,公司强制更改劳动合同是违法的,因为变更必须基于自愿原则。员工可以选择签署新合同或保持原合同,不影响原合同的效力。公司主体变更如名称、法人代表更换、分立、合并等,原劳动合同仍有效,无需重新签订。双方协商一致,可以修改合同条款。变更应以书面形式记录,双方各持一份。
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2024-06-07
劳动关系
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新都区不签合同劳动仲裁问答推荐
12万诈骗犯受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:关于诈骗金额高达十二万元之巨的犯罪嫌疑人应受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁。而针对个人诈骗公私财产在三万元至十万元之间的情况,则被视为“数额巨大”的范畴。根据相关法律规定,诈骗公私财产数额巨大或存在其他严重情节者,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任,同时还需承担相应罚金。所谓诈骗,即是指以非法占有他人财产为目的,采用虚构事实或隐瞒真相的手段,从而获取数额较大的公私财物的违法行为。而诈骗罪,则是指以非法占有他人财产为目的,采用虚构事实或隐瞒真相的手段,从而获取数额较大的公私财物的犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图驻马...
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名律师已解答
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律师你好 公司法定代表人更换后,原本跟员工签订的劳动合同是否作废?新的法定代表人是否可以随意裁员?
[律师回复] 你好!原劳动合同有效,不能随意裁人。
翁堪合等
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名律师已解答
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怎么办理劳动仲裁
[律师回复] 您这边具体的诉求是什么
谢特等
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我现在被起诉裁定限制高消费,每个月在还钱,怎么上诉限制我的高消费?
[律师回复] 你好,可以委托专业律师
李迎等
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公司劳动仲裁败诉,法人名下的另外一家公司会收到影响吗
[律师回复] 这个是有一定的影响的啊
广东天习...等
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