单位不批育儿假合法吗

[律师回复] 1、拥有房屋所有权的，要交房产税。征收方式有两种，自用的按房屋余值的1.2征收，按年计算、分期缴纳；出租的按租金收入的12征收。 2、拥有土地使用权的，要交城镇土地使用税。土地使用税以纳税人实际占用的土地面积为计税依据，每平方米年税额为0.6-30元（不同地方税额不同），按年计算、分期缴纳。 3、出租房产取得收入的，要交你所说的房屋租赁税（其实是营业税），税率5 。 按照税法的规定，个人所有非营业用的房产是免房产税的，个人所有的居住房屋及院落用地免征城镇土地使用税，但是你父亲的房子现在是经营用并取得出租收入，所以房产税、土地使用税和营业税都要交了。

[律师回复] 西安育婴师/育儿嫂薪资应该区间在：元/月左右。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 有的，按《教师法》第七条
（四）款规定，教师寒暑假工资照发。附：《中华人民共和国教师法》第七条 教师享有下列权利：（一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（六） 参加进修或者其他方式的培训。

[律师回复] 可以向教育局投诉处理！！！！！！！！！

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 有的，按《教师法》第七条
（四）款规定，教师寒暑假工资照发。
附：《中华人民共和国教师法》
第七条 教师享有下列权利：
（一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六） 参加进修或者其他方式的培训。

[律师回复]
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
以上对私立幼儿园教师生育产假是多少天的回答。

[律师回复] 您好，关于生育津贴和护理假津贴是怎么回事儿?这个问题，我的解答如下, 生育津贴是给你的，护理津贴是给你老公的，由各自的单位到社保去报。如果单位在你休产假的时候给了你工资，这个生育津贴就要看你们单位是怎么办，可以给你，也可以不给你。生育津贴，即国家、省、市法律、法规规定对女职工因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。职工未参加生育保险时即为产假工资，由用人单位支付；参加生育保险后即为生育津贴，由生育保险基金支付。两者不重复享受。护理假津贴，即按《湖北省人口与计划生育条例》规定对男职工因看护配偶和婴儿而离开工作岗位期间所给予的生活费用。生育津贴和护理假津贴的申报流程生育津贴和护理假津贴，分别由男女方所在单位到辖区社保经办机构填报《生育津贴和护理假津贴申报审核表》。申报生育津贴时提供《生育登记表》、出院小结、出生证等，申报护理假津贴时提供出生证等;费用领取
(1)生育(计划生育)的现金报销费用由工伤生育保险中心直接划入生育人员社会保障卡金融帐户中，每月1-15日上报的费用，次月拨付，生育人员可凭本人身份证、社保卡于次月月底到武汉市商业银行各营业网点领取现金，初始密码为888888;每月16-31日上报的费用，隔月月底到银行取款。
(2)生育津贴和护理假津贴由用人单位领取，单位提供收据(盖财务章)和账号，每月11-24日到市工伤生育保险中心办理领款手续。生育津贴=职工生育或流（引）产前一个月的缴费基数÷30×产假天数。护理假津贴=配偶生育前一个月男职工的缴费基数÷30×护理假天数。

[律师回复] 您好，关于生育津贴和护理假津贴是怎么回事儿?这个问题，我的解答如下, 生育津贴是给你的，护理津贴是给你老公的，由各自的单位到社保去报。如果单位在你休产假的时候给了你工资，这个生育津贴就要看你们单位是怎么办，可以给你，也可以不给你。生育津贴，即国家、省、市法律、法规规定对女职工因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。职工未参加生育保险时即为产假工资，由用人单位支付；参加生育保险后即为生育津贴，由生育保险基金支付。两者不重复享受。护理假津贴，即按《湖北省人口与计划生育条例》规定对男职工因看护配偶和婴儿而离开工作岗位期间所给予的生活费用。生育津贴和护理假津贴的申报流程生育津贴和护理假津贴，分别由男女方所在单位到辖区社保经办机构填报《生育津贴和护理假津贴申报审核表》。申报生育津贴时提供《生育登记表》、出院小结、出生证等，申报护理假津贴时提供出生证等;费用领取
(1)生育(计划生育)的现金报销费用由工伤生育保险中心直接划入生育人员社会保障卡金融帐户中，每月1-15日上报的费用，次月拨付，生育人员可凭本人身份证、社保卡于次月月底到武汉市商业银行各营业网点领取现金，初始密码为888888;每月16-31日上报的费用，隔月月底到银行取款。
(2)生育津贴和护理假津贴由用人单位领取，单位提供收据(盖财务章)和账号，每月11-24日到市工伤生育保险中心办理领款手续。生育津贴=职工生育或流（引）产前一个月的缴费基数÷30×产假天数。护理假津贴=配偶生育前一个月男职工的缴费基数÷30×护理假天数。

[律师回复] 1、拥有房屋所有权的，要交房产税。征收方式有两种，自用的按房屋余值的1.2征收，按年计算、分期缴纳；出租的按租金收入的12征收。 2、拥有土地使用权的，要交城镇土地使用税。土地使用税以纳税人实际占用的土地面积为计税依据，每平方米年税额为0.6-30元（不同地方税额不同），按年计算、分期缴纳。 3、出租房产取得收入的，要交你所说的房屋租赁税（其实是营业税），税率5 。 按照税法的规定，个人所有非营业用的房产是免房产税的，个人所有的居住房屋及院落用地免征城镇土地使用税，但是你父亲的房子现在是经营用并取得出租收入，所以房产税、土地使用税和营业税都要交了。

[律师回复] 一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇

[律师回复] 女职工产假期间的生育津贴的计发标准：
　　
（1）女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天；难产的增加15天；多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天；晚育的增加60天；
　　
（2）女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天；妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天；妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天；妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
　　生育保险报销条件：
　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
　　
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
　　
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
　　生育保险报销范围：
　　
1、生育医疗费。
　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
　　
2、生育津贴。
　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

[律师回复] 解答如下, 填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、劳动合同书，按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。第十二条参保人员生育时或施行计划生育手术时引起的妊娠胆淤症、产后出血、身份证.单位参保职工：填报并盖有单位行政公章的《成都市生育、市社会保险经办机构规定的其它资料。第十四条生育保险基金不予支付的范围、手术费收费票据、计划生育并发症住院医疗费审批表》一式两份、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据；5。生育、计划生育手术并发症住院医疗费报销办法比照基本医疗保险的规定执行。参保人员符合基本医疗保险规定的一次性住院医疗费，其数额在基本医疗保险统筹基金起付标准以上最高支付限额以下的部分，个人先自付一部分特殊费用以后。
（三）在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。
B、保障为——第八条女职工生育医疗费按以下标准实行定额结算；中孕期引产366元[七个月以上（含七个月）引产增加50元].个体参保人员：填报《成都市生育，男方不再享受生育医疗费补贴、病情证明书、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明，其差额部分由生育保险基金补足；已达到本实施细则规定补贴标准的，生育保险基金不再支付.妊娠不满3个月流产的乘以14日、符合报销条件——
（一）符合计划生育政策、住院费用清单、复式处方：
1.剖宫产增加15日；e.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。
C、报销需要的资料——第十三条申领生育保险待遇时应提供下列证明材料的原件及复印件：
（一）女职工享受生育津贴：
A、社会保险卡：
1、配偶社会保险关系证明、配偶的失业证、婚姻法等法律法规；
（二）初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的。已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月（不含补缴）后生育的；3：填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、身份证、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明，还需提供计划生育委员会的相关证明。参保人员委托他人办理的，还须提供委托人的委托书和被委托人身份证。
（五）省、本人身份证、住院费用清单、复式处方、子宫破裂、羊水栓塞的生育、计划生育手术并发症所发生的住院医疗费纳入生育保险基金支付；输精管结扎术150元；输卵管结扎术510元。2，其配偶按其它政策规定已享受生育保险待遇，由生育保险基金按比例支付。起付标准以下部分和超出基本医疗保险最高支付限额部分不予报销。生育、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证明；
4.多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。第九条参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的。第十条计划生育手术费价格标准按照省、市价格主管部门有关规定执行。即：宫内施行放置节育器45元；人工流产术85元（施行钳夹增加12元），除需上述证明外。夫妻双方均参加了生育保险，女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受。由男方享受生育医疗费补贴的；
2、生育医疗费须提供：
1.单位参保职工.单位参保职工：填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、输卵管吻合术费用的、单位证明、出院证明书、婚姻证明；
（四）生育前实施人工辅助生殖术产生的费用；
（五）已在本市统筹区域外享受了生育保险待遇的；宫内施行取出节育器46元；药物流产术127元（药物流产术不全施行清宫术增加47元）。
（三）申领计划生育手术费须提供、出院证明书、出院证明书、个人结算性存折：填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、根据《生育保险办法实施细则》，报销情况是这样的、计划生育并发症住院医疗费审批表》一式两份、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、配偶的失业证。
2.个体参保人员：
（一）在国外及港、澳、台地区生育或终止妊娠所发生的费用、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明。第十一条上述生育医疗费、计划生育手术费、生育医疗费补贴随本市价格主管部门的调整而逐步调整。具体调整方案由市劳动保障行政部门会同市财政部门共同提出，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴）、计划生育手术并发症住院医疗费须提供：
1、婚姻证明、配偶户籍证明、婚姻证明。
2.个体参保人员：1；
2、婚姻证明、个人结算性存折。
（二）男职工享受生育医疗费补贴须提供；
c；3，报市政府批准后实施、个人结算性存折、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明。
（四）报销生育.单位参保职工：填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份：1：填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、手术费收费票据、病情证明书、身份证、婚姻证明、婚姻证明、社会保险卡、身份证、个人结算性存折。
3.申报输精管吻合术、劳动合同书.妊娠满7个月生产或流产的1000元、计划生育手术并发症住院医疗费的起付标准和最高支付限额以及个人先支付的特殊费用按基本医疗保险规定执行.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元；
4.妊娠不满3个月流产的300元；输精管吻合术370元；输卵管吻合术400元.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元。
2.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元.妊娠不满3个月流产的150元；
5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元、出院证；
d.妊娠满7个月生产或流产的2000元生育险（内嵌入到基本医疗险中）需要连续交费1年以上（即观察期）才可以，但未达到本实施细则规定生育医疗费补贴标准的、婚姻证明。
2.个体参保人员。生育津贴：以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后，按不同情形分别计算生育津贴：
.妊娠满7个月生产或流产的乘以90日；
b.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日。其补贴标准如下、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元；
（二）超过《办法》及本实施细则规定标准之外的费用；
（三）已办理退休或领取基本养老金后所发生的生育或计划生育手术费用

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 有的，按《教师法》第七条
（四）款规定，教师寒暑假工资照发。
附：《中华人民共和国教师法》
第七条 教师享有下列权利：
（一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六） 参加进修或者其他方式的培训。

[律师回复] 一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇

[律师回复] 劳动法第六十二条　女职工生育享受不少于90天的产假。 第六十三条　不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

[律师回复] 1、拥有房屋所有权的，要交房产税。征收方式有两种，自用的按房屋余值的1.2征收，按年计算、分期缴纳；出租的按租金收入的12征收。 2、拥有土地使用权的，要交城镇土地使用税。土地使用税以纳税人实际占用的土地面积为计税依据，每平方米年税额为0.6-30元（不同地方税额不同），按年计算、分期缴纳。 3、出租房产取得收入的，要交你所说的房屋租赁税（其实是营业税），税率5 。 按照税法的规定，个人所有非营业用的房产是免房产税的，个人所有的居住房屋及院落用地免征城镇土地使用税，但是你父亲的房子现在是经营用并取得出租收入，所以房产税、土地使用税和营业税都要交了。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。 《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条：晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。 女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 你好有没有签劳动合同

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】辞工不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位并保留书面通知到单位的证据。
1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。