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劳动合同到期离职需要离职证明吗
法律没有规定必须要原公司的离职证明,在入职之前我们需要与公司签订劳动合同,这是双方权益的保障,关系到每个劳动者的切身利益,另一方面对公司来说也是人事处理的重要依据,劳动合同到期一般有两种情况,1、续签。2、离职,如果公司有意续签一般会提前说明,离职也应该提前沟通。
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2024-06-26
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-26
合作医疗和医保的区别在哪
1、所覆盖的对象不同;2、缴费方式不同,新型农村合作医疗是农民自愿参加,农民个人每年缴费标准不能采取个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的方式筹集资金;3、待遇不同。
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2024-06-26
监护权变更迁转户口需要哪些材料
变更监护权以后迁转户口需要的材料是先到原户籍所在地办理户口准签证,准备好户口本和身份证,根据迁入地规定的户口迁移的政策准备相关的材料,比如是投靠亲友才落到当地的户口的话,就得提供亲友的房产证、户口本,准备好材料到派出所办理入户即可。
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2024-06-26
子女抚养
合同到期不续签怎么写辞职报告?
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;这一条款明明白白的写着当劳动合同期了,且用人单位与劳动者不在续签的话,劳动合同是直接终止的。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写辞职申请。
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2024-06-26
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四川金兑...等
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[律师回复] 委托我们走法院程序变更,我一594564八八八九
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公司要求变更劳动合同协议,劳动者不签,公司解除劳动合是属于违法解除劳动合同吗
[律师回复] 说下去变更合同的具体内容,看是否违法
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