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兴海县劳动局仲裁推荐文章

降薪多久可以劳动仲裁申请
公司要是降薪啦，要是觉得不合理呢，可没规定必须得过多久才能去申请劳动仲裁哈。通常呢，最好是在降薪之后的一年内去申请，这样能更好地维护咱自己的权益呀，因为劳动仲裁的时效一般就是一年呢。大家得记住哈，得赶紧把相关证据收集好、保存好，像工资条啦、劳动合同之类的，得能证明公司确实降薪了这个事实。
10w+浏览 2024-11-10
劳动仲裁
上海机动车牌照夫妻间过户手续是怎样的？
夫妻间带牌车辆的过户，其实就是私人之间的过户，需要的资料有：1、双方的身份证原件（非上海户口还要另外提供有效期的居住证）。2、行驶证。3、机动车登记证。4、在用额度转移变更审核单如果户口上没有显示是夫妻的关系，还要去所在地公安局开具相关的户籍材料。带好上面的资料就可开具在用额度转移变更审核单。
10w+浏览 2024-11-10
劳动追诉时效期限是多久
咱国家法律明确规定哈，劳动争议这事儿得在一年之内向仲裁机构去申诉呢，从权益受损那时候开始算时效。要是劳动关系一直持续着，劳动者因为薪资之类的问题随时都能申请仲裁，不受一年时效的限制，这样就能保障他们的合法权益啦。
10w+浏览 2024-11-10
劳动争议
劳动合同法第94条解释是什么意思？
劳动合同法第94条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”本条是指个人承包一方如果做出了侵害劳动者权益的事情，将由个人承包经营方和发出承包的一方共同承担责任。个人承包经营者招用劳动者违反本法规定给劳动者造成损害的，虽然是由于个人承包经营者的违法行为造成的，但发包组织仍应承担连带赔偿责任。同样，个人承包经营者也不能拒绝承担赔偿责任。
10w+浏览 2024-11-10
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的？
《劳动法》规定，平日加班为1.5倍工资，基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假。工龄20年以上的，可享受15天带薪年假。
10w+浏览 2024-11-10
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