[律师回复] 解析：关于侵占价值约为三万元左右的他人财产所涉及的法律惩处问题，如果行为人以非法占有为目的，擅自将原本受托保管他人财物的价值高达三万余元的物品据为己有，并且在收到权利人要求归还的合法请求后仍然拒绝返还的，便可被认定为侵占罪。同时，这种情况下的犯罪数额已经达到巨大这一法定程度，因此根据相关法律法规，应当对其施以二年以上、五年以下有期徒刑的刑事惩罚，同时还需处以相应罚金。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：关于职务侵占罪的构成要素共有四个重要部分，分别阐述如下：首先，其客体要素，主要针对的是公司、企业或其他与民事法律相关联的组织机构（不是行政机关）的财产所有权；其次，该犯罪的客观要素，必须是在履行职务过程中，未经合法授权擅自挪用、窃取等方式侵犯公司财产权益，并达到一定额度；再次，从主体要素来讲，职务侵占罪的实施者必须是特定的人群，即公司、企业或其他与民事法律相关联的组织机构的工作人员；最后，从主观要素来看，行为人必须有明确的故意，并且怀揣着非法占有公司、企业或其他与民事法律相关联的组织机构财产的意图。这意味着，行为人试图在经济领域内获取对本单位财产的占有、收益和处分权，而无论他们是否已经实际获得或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：依法，答案是否定的。首先，值得一提的是，根据我过现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵占罪这一罪名中并没有对犯罪主体机构的规定和描述。基于罪刑法定主义原则，我们可以得出结论，单位本身无法构成侵占罪的犯罪主体，无法承担相应的法律后果。其次，侵占罪的犯罪主体是一般的自然人，只要是具备刑事责任能力的人，都有可能成为侵占罪的实施者。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：根据我国法律规定，关于侵占罪的量刑标准如下：首先，一般的侵占罪犯罪行为，根据情节轻重，通常会被判处两年以下的有期徒刑、拘役或罚金；其次，如果是数额巨大的侵占行为，或者是存在其他严重情节的情况下，将会面临更为严厉的惩罚，可能会被判处二年以上五年以下的有期徒刑，并且还需要承担相应的罚金责任。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：关于职务侵占罪的立案标准金额，依据相关法律规定，若涉及金额达到五千元至一万元以上者，应当受到刑事追究。职务侵占罪，则是指公司、企业或是其他单位中的工作人员，利用自身职位所赋予的职权便利，将所在单位的财产进行非法占有，且涉案金额达到了较大程度的犯罪行为。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。