兴化市离婚后隐匿财产纠纷律师
郑杰律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
服务:
414人
执业:
9年
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兴化市离婚后隐匿财产纠纷推荐文章
离职后再入职年假还有吗?
离职后再入职年假还有的。单位原因不安排职工年休假,必须经过职工的同意。单位对职工未休年休假天数,应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。员工没有休完当年的年休假辞职时,公司也应当支付相应的折算后工资。折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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2024-06-24
在我国身份证挂失后原来的还能用吗
原身份证在有效期内就可以继续使用。因为二代身份证存在先天缺陷,即使丢失后作补办、挂失处理,但由于没有任何注销措施,也没有密码设定功能,原身份证仍可正常使用。
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2024-06-24
离婚一方出轨对财产分割有何影响
婚姻关系结束时,不忠行为通常不会对夫妻共同财产分配产生显著影响。根据我国法律,离婚诉讼期间,夫妻可自行协商共有财产处置。若无法达成共识,司法机构将根据实际情况裁决,考虑子女抚养、女性权益及无过错方利益,确保公平公正分配。
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2024-06-24
财产分割
结婚后彩礼钱属于女方的吗
彩礼款项并不必然全部归属女性所有。若该笔彩礼在双方缔结婚姻登记之前由女方所得,那便并非属于夫妻双方的共有财产,而应视为女方个人的私有财产;反之,倘若这笔彩礼系在婚约期间或婚姻关系缔结之后被获赠予,除非赠与人对其权益归属有着明确定义,否则都应被视作夫妻双方的共有财产。
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2024-06-24
彩礼
离婚后女方看孩子居住不知道在哪
在男方能为女方提供住所和经济支持的情况下,若一方因照顾子女或赡养老人而承担过多家庭责任,离婚时有权要求补偿,另一方需相应补偿。具体实施方式和标准应双方协商,若无法达成一致,交由法院裁决。
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2024-06-24
子女抚养
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兴化市离婚后隐匿财产纠纷问答推荐
劳动纠纷如何赔偿
[律师回复] 解析:劳务合同的补偿事宜按照以下方式进行:第一种情况是由于合同解除所导致的补偿,这类补偿金额应根据合同中的具体约定来确定;第二种情况是在提供劳务过程中可能会对个人身体或健康产生影响,这种情况下接受劳务的一方将承受主要责任,负责提供相关的治疗费用、陪护费用、交通费用以及膳食补贴费用等等。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十二条第一款个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
律图黄浦...
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民事纠纷盗窃罪认定是什么
[律师回复] 解析:若要法定为盗窃罪,法律规定其构成要素须涵盖以下几个方面:首先,本罪的犯罪主体属于普通公民皆可成为的一般主体;其次,从主观层面上看,犯罪嫌疑人须有明确的直接故意并且其犯罪动机必须是为了实现对他人财物的非法占有;再者,本罪所侵害的客体是国家和个人合法拥有的财产权益即公私财物的所有权;最后,从客观方面来看,犯罪分子必须实施了窃取数额较大的公私财物或是多次进行此类行为的行为。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图山南
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开设赌场罪会被没收财产吗
[律师回复] 解析:倘若行为者因罪行遭受宣告刑罚,并且在其中包含了没收财产之条款,那么该行为者将会受到这种额外的惩罚,即没收财产。所谓没收财产,是指国家依法强制地、无条件地取走犯罪分子个人所有的一部分或全部财产,使这些财产完全归属国有,此乃刑罚中的一项附加刑。法律明确指出,没收财产应限于犯罪分子本人所拥有的财产的一部分或者全部。若需没收全部财产,则应对犯罪分子及其抚养的亲属保留必要的生活费用。然而,当行为者被判定为需要接受没收财产的刑罚时,其家属所拥有或应得的财产并不在此列,不得予以没收。法律依据:《中华人民共和国刑法》第五十九条?没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。没收全部财产的,应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。在判处没收财产的时候,不得没收属于犯罪分子家属所有或者应有的财产。
律图丽水
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抢劫罪既遂要求取得财物吗
[律师回复] 解析:根据我国现行刑法典的明文规定,对抢劫罪既遂的判定标准主要有如下几点:首先,犯罪分子实施的抢劫行为是否已达到了非法占有他人财产的程度,这通常被视为判断抢劫罪既遂与否的关键标准之一;其次,即便犯罪分子并未成功夺取他人财物,但其在抢劫过程中侵犯了受害者的人身权益,也应被认定为抢劫罪既遂。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图宁波
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有纠纷不属职务侵占罪的情况有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,其普遍现象往往表现为公司、企事业单位以及其他单位中的工作人员,凭借自身在职位上所拥有的便利条件,不法地占据和掌握本单位内部的财务资产。然而,也存在着诸多情况并不属于职务侵占罪的范围,例如以下几种常见的例外:首先,行为人所侵占的对象若是个人所有的财产,而非机构财产,便不再符合职务侵占罪的犯罪构成要件;其次,若侵占行为与当事人的职业身份毫不相关,也就是说行为人并未借助自己的职务之便进行任何实际的侵占操作,那么这些行为自然不能被认定为职务侵占罪;最后,倘若行为人对于某项财物的获取及控制行为是基于合法的理由,比如依据合同条款的明确约定或是受到法律法规的严格约束,那么这种情况同样无法被视为职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图西青...
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