兴隆台区交通肇事赔偿纠纷律师
詹克学律师
执业认证
平台保障
擅长: 交通事故、债权债务、劳动工伤
5.0分
服务:
740人
执业:
9年
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兴隆台区交通肇事赔偿纠纷推荐文章
工伤死亡一般公司赔多少钱
工伤致死赔偿涉及多个方面,包括丧葬补助金、供养亲属抚养赡养金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹区上年度职工月平均工资的6倍发放;一次性工亡补助金按照全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算;供养亲属抚养赡养金则根据职工工资比例,发放给没有劳动能力、生前主要由其供养的亲属。具体赔偿金额需根据当地经济和法规进行精确计算。
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2024-09-30
工伤赔偿标准
公司拖欠工资直接离职需要交接吗
如果你正面临薪酬拖欠,想要离职,那么在走之前,一定要把工作交接好。这不仅是职业道德的体现,还能避免以后产生纠纷。虽然公司可能有做得不对的地方,但你认真交接,也能体现你的责任心。从法律上讲,如果因为你没有交接好工作,给公司造成了损失,公司可能会追究你的责任。所以,为了保障自己的权益,也为了对企业负责,一定要把工作交接好。
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2024-09-30
工资福利
摩托车撞人轻伤赔偿标准是多少元
机动车与摩托车发生碰撞导致轻微伤,赔偿标准并非固定,涉及医疗、误工、护理、交通等费用。其中,医疗费用根据实际发生额报销;误工费用根据误工时长和收入水平确定;护理费用则根据护理人员的收入和护理期限计算;交通费用按照实际就医出行费用计算。最终的赔偿金额将根据伤情和责任比例来确定。
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2024-09-30
交通事故赔偿
失业保险可以补交吗
可以补交,但需要由用人单位进行补缴,个人不能补。所说的“补缴”是指用人单位已办理社会保险登记手续和社会保险(含失业保险费)申报手续前提下的“补缴”,以及用人单位已为其职工办理社会保险报增手续后,因种种原因无法按时足额缴纳社会保险费的“补缴”。
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2024-09-30
无固定期限劳动合同员工解除赔偿金怎么算
员工主动解除无固定期限劳动合同,一般不承担责任。但雇主如有过错,如未提供必要的劳动保护、不良的工作环境或欠薪等,员工解除合同时,雇主应支付经济补偿。补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资;满六个月不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
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2024-09-30
劳动合同
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[律师回复] 你好,具体可点我头像详细咨询
张彩云等
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[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
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[律师回复] 你好,请问想要咨询什么呢?
刘小好等
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醒酒驾驶肇事逃逸怎么处理
[律师回复] 你好,建议点击付费咨询。
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你好,我朋友有点经济纠纷
[律师回复] 你好,具体什么情况呢?跟你说一下。
刘余等
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