兴山区欠工资维权律师
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兴山区欠工资维权推荐文章
员工新入职发生工伤怎么处理?
1、新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:一)工伤认定申请表。二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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2024-11-06
怎么计算退休工资
1、个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。2、基础养老金。为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。基础养老金=25年乘1%乘6000元=1500元/月。
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2024-11-06
病假遇上法定假期算不算工资?
病假遇上法定假期是需要计算工资的。在我国的劳动者的休息休假的权益的保护规定中,如果是劳动者在和用人单位的劳动合同期内请病假的,此我国的用人单位应当按照不低于劳动者的标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。
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2024-11-06
工龄计算的政策依据是怎样的
计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。
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2024-11-06
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-06
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兴山区欠工资维权问答推荐
我被骗婚了。想维护我的权益
[律师回复] 你好,离婚程序分为自愿协议与诉讼两种。自愿协议离婚需签订离婚协议、前往婚姻登记机关办理离婚登记并领取离婚证。若一方不同意或存在子女抚养权、财产分割争议,应通过诉讼程序离婚,包括起诉、法院受理、送达案件材料、开庭审理及作出判决。
李桂娟等
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您好。问题是前夫不愿抚养孩子,与孩子互殴,我拉架导致受到轻微伤,请问如何维权,对孩子会产生影响嘛
[律师回复] 这种情况下您可以采取以下几种方式维权:1.?报警:前夫与孩子互殴以及导致您轻微伤的行为,可以通过报警来处理。警方会根据具体情况进行调查和处理。2.?向法院提起诉讼:要求前夫履行抚养孩子的义务,并支付抚养费。3.?申请保护令:如果前夫的行为对您和孩子的人身安全构成威胁,可以向法院申请保护令,禁止前夫接近您和孩子。对于孩子来说,这样的经历可能会产生一定的心理影响。建议您及时关注孩子的情绪和心理状态,为孩子提供心理支持和疏导,必要时寻求专业心理咨询师的帮助。同时,尽量为孩子创造一个稳定、安全和关爱的环境,减少此类事件对孩子成长的不利影响。
鲁鹏等
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迟到老板扣工资该如何维权
[律师回复] 有没有签订劳动合同,合同有规定迟到扣工资吗
宋磊等
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柏溪金沙明珠延期交房如何维权
[律师回复] 根据具体情况进行处理:1、若为合法的延期交付房产情况,则购房者需给予开发方一定宽裕时间以完成房屋交接。然而,倘若出现了不法的延期交房举动,则购房者有权行使自身权益维护自己的利益。2、与开发方进行友好协商。3、提交消费者协会投诉。4、将问题反映至房产管理部门。5、向当地法院提起诉讼:在上述途径均无法有效解决时,购房者便可向有管辖权的人民法院提出上诉申请。
重庆法务等
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车上放打火机保险拒赔如何维权
[律师回复] 对于商业保险的保险公司未按照法律规定进行理赔,投保人和被保险人都有权采取多种方式进行权益维护,具体如下:首先,建议与保险公司进行平等沟通并达成和解,签订书面协议;其次,可寻求双方都信任的第三方或基层调解机构协助调解;再次,若保险合同中存在仲裁条款,则应向仲裁协议中指定的仲裁委员会提出仲裁请求;此外,还可选择直接向人民法院提起诉讼;最后,如有需要,亦可向中国银行保险监督管理委员会进行投诉。而针对社会保险中的用人单位无正当理由拒绝支付工伤赔偿的情况,劳动者同样拥有多种途径进行维权,具体如下:首先,劳动者可尝试与用人单位进行协商解决,同时也可邀请工会或其他第三方参与协商过程;其次,劳动者可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的组织提出调解申请;再次,劳动者可向工会寻求帮助,由工会代表劳动者向用人单位提出要求,用人单位应认真研究处理并向工会做出回应;此外,劳动者需注意在一年内提起劳动争议仲裁,并向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;最后,如仲裁结果不满意,劳动者仍可向人民法院提起诉讼,并在诉讼过程中寻求其他合法途径解决纠纷。
甘肃法务等
3
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