证明跟用人单位有劳动关系的证据超重要嘞，像劳动合同那是必须的，还有工资发放记录、工作证以及考勤记录这些也不能少。能说明实际工作时间和工资标准的证据也得有，像工资条、银行流水啥的。另外，要是用人单位不签书面劳动合同，像聊天记录、邮件往来这类的证据也能派上用场呢。

咱国家法律明确规定哈，劳动争议这事儿得在一年之内向仲裁机构去申诉呢，从权益受损那时候开始算时效。要是劳动关系一直持续着，劳动者因为薪资之类的问题随时都能申请仲裁，不受一年时效的限制，这样就能保障他们的合法权益啦。

1、劳务报酬按次计算。2、每次收入在4000元以上的。3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的。“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

河南省退休金的算法是利用基础养老金，再加上个人账户上的养老金。当然了，基础养老金主要就是需要根据劳动者本人的工资状况，还有就是需要根据上一年度职工的就平均工资标准来进行确定。

可以领取失业金。单方面解除劳动合同，只有按《劳动合同法》第三十八条规定，单方面提出解除合同的，才可以领取失业金的，其它原因单方面解除合同，不能申请失业金的。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。