新化县解除劳动合同维权律师
袁首律师
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擅长: 刑事辩护、劳动工伤、交通事故
5.0分
执业:
14年
湖南佐乾...事务所
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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-07-02
不动产权证与土地使用证区别是什么?
不动产权证与土地使用证区别是:性质不同、内容不同、产权认定不同、费用不同等,对于不动产权证一般是对建筑房产的产权进行认定的结果,而土地使用证则是对土地使用权的确定。
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2024-07-02
最新《劳动法》关于产假的规定多少天
《劳动法》产假的规定是:女职工生育享受98天产假,增加奖励假30天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-07-02
公司让我改签劳动合同应该怎么处理
公司让员工签订劳动合同,这个是法律规定的需要执行的,但是如果存在公司单方面想要员工改签劳动合同,那么这个行为则属于违法的行为,用人单位应该根据规定给员工支付经济赔偿金。
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2024-07-02
劳动仲裁可以提出反诉吗
劳动仲裁过程中能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中,仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的,目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。
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2024-07-02
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新化县解除劳动合同维权问答推荐
取保候审解除后多久终止侦查
[律师回复] 解析:在取保候审期结束并予以解除之后,若侦查机关在调查过程中发现其不应对相关犯罪嫌疑人进行刑事追责,那么便会立即做出撤销案件的决定。然而,即使在这种情况下,解除取保候审并不等同于案子将会被撤消。如果犯罪嫌疑人已经遭到逮捕,侦查机构则会立即将其释放,同时向其发放释放证明书,以及向原先批准逮捕的人民检察院发出相应的通知。需要注意的是,解除取保候审并不代表着案件将会被撤销。相反,这往往意味着侦查机关发现了不应对相关人员追究刑事责任的证据,或者是取保候审的期限已经到期。法律依据:《刑事诉讼法》第七十九条?人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。《刑事诉讼法》第一百六十三条?在侦查过程中,发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的,应当撤销案件;犯罪嫌疑人已被逮捕的,应当立即释放,发给释放证明,并且通知原批准逮捕的人民检察院。
律图自贡
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诈骗罪取保候审解除条件有几个
[律师回复] 解析:在诈骗罪名的相关案件中,解除取保候审通常是基于以下两个重要条件进行的:首先是嫌疑人已经不存在规避侦查、抗拒起诉乃至拒绝接受审判等潜在风险;其次,是其继续保持这一状态并未对整个社会带来任何新的危害。在这类情况下,一旦涉案事件得到妥善解决或者法院依法作出最终裁决,那么取保候审的措施便有可能被解除。除此之外,倘若在取保候审期间,嫌疑人严格遵守相关规定,并且未曾出现任何违法行为,同样有可能获得解除取保候审的资格。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住的人和有关单位。
律图红桥...
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房屋纠纷维权途径有哪些
[律师回复] 解析:房地产争议的调处途径主要包括:首先,通过各方当事人间的自愿协商达成和解方案;其次,可以向当地人民调解委员会提交调解请求,寻求其进行调停及帮助;再次,若房地产交易合同本身已明确约定,则可以依据相关条款申请仲裁处理;最后,若仍无法得到妥善解决,可选择将争议诉诸于有管辖权的人民法院,由法院依法审理并作出裁决。法律依据:《仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
律图乌兰...
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取保候审几天后解除
[律师回复] 解析:鉴于取保候审的最长期限不得超出12个月之久,因此在常规状况下,如果期限已经超过12个月并且没有其他特殊情况发生时,就应当解除取保候审措施。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,各地各级的人民法院、人民检察院以及公安机关等机构,对于犯罪嫌疑人和被告人实施取保候审最长时间不能超过12个月;而采取监视居住的期限也不能超过6个月。在实际执行过程中,无论是取保候审还是监视居住,都不能够中断对案件的侦查、起诉以及审判工作。当发现某项刑事责任并不应该由当事人承担,或者是取保候审、监视居住的期限已经达到法定上限时,必须立即解除相应的取保候审、监视居住措施。在解除这些措施时,必须及时地通知到被取保候审、监视居住的人员及其所在的单位或组织。法律依据:《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图陇南
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你好,女性52岁患绝症,两年期病假结束后单位通知回去上班,如不能胜任原来工作岗位,单位能解除劳动合同吗?赔偿标准是咋算的呢?
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢
张志等
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