新界职工劳动纠纷维权代理律师
抱歉,没有找到相关律师
新界职工劳动纠纷维权代理推荐文章
从原单位离职后再入职工龄如何计算
重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,对于员工离职后,又再重新入职其工龄与之前的工龄是可以连续计算的。
10w+
浏览
2024-06-28
物业管理的纠纷解决机制
物业管理的纠纷解决机制:第一,业主与物业管理公司协商解决。第二,由第三人调解。第三,提交仲裁机关仲裁。第四,提起诉讼。
10w+
浏览
2024-06-28
河南省2024年度职工月平均工资是多少
目前河南省统计局并没有发布2020年职工月平均工资的数额;根据目前发布的最新通知可以知道,河南省统计局只发布了2018年度河南省职工月平均工资为4575元。
10w+
浏览
2024-06-28
职业病赔偿项目有哪些
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
10w+
浏览
2024-06-28
物业维修基金的用途主要是什么
物业维修基金的作用主要就是在房子的质保期满以后可以用来维修房子的主体结构或者其他公共设施设备,比如小区的某些公共健身器材坏了的话,维修这些公共器材所需要的花费不应该是物业公司来承担的,这种情况下就可以使用业主交的维修基金。
10w+
浏览
2024-06-28
查看全部知识
新界职工劳动纠纷维权代理问答推荐
贪污罪与职务侵占罪的认定是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪,是一种犯罪行为类型,该罪名规定于《中华人民共和国刑法》中,它是指在公司、企业或其他组织等机构内,具有特定身份的员工,基于其职务上所享有的特殊便利条件,非法将本应属于单位所有的财务据为己有,且涉案金额达到一定标准的行为。而贪污罪,则是指国家公职人员以及接受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理并经营国有资产的相关人员,利用职务上的便利,通过侵吞、盗窃、诈骗等方式,非法占有公共财物的行为。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图邵阳
1
名律师已解答
获取解答>
湘潭职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:在公安机关启动立案侦查程序之际,专业律师所能发挥出的独特作用主要表现在以下几个方面:其一,为犯罪嫌疑人提供详尽而专业的法律咨询与援助,确保其合法权益得以充分保障;其次,代理犯罪嫌疑人进行申诉、控告活动,以维护其名誉权和利益;再次,协助犯罪嫌疑人申请变更司法机关采取的强制措施,以减轻其身心压力;最后,积极向负责侦查工作的相关部门了解犯罪嫌疑人所涉嫌的具体罪名及其案件事实等关键信息,并依据专业知识和经验,针对案件情况提出建设性的意见和建议。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助;代理申诉、控告;申请变更强制措施;向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况,提出意见。
律图崇明...
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪怎样量刑
[律师回复] 解析:职务侵占犯罪的刑罚裁定为:原则上应处以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并需缴纳罚金;若涉及数额较大者,则将处以三年至十年不等的有期徒刑,同时亦须缴纳相应罚金;而对于涉案金额特别庞大者,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩戒,同样需要承担罚金的刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图宣城
1
名律师已解答
获取解答>
怎样去除企业职务侵占罪
[律师回复] 解析:任何公民都享有揭示犯罪情况和获取初步证据的权利与义务,这其中包含了揭发和奉告各种犯罪行为,职侵罪无疑也是在此列。若欲在员工职侵罪案情下向公安机关进行揭发和检举,当事人则须遵照以下步骤准备所需的证据材料:首先,应提交能够证明公司、企业或者其他组织及其经营许可证,以及上级主管部门的审批文件等一系列能够证实该单位合法存在的相关资料。其次,需要提供能够证明嫌疑人在单位内担任职务的身份证明文件,例如聘用书、雇佣合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等。最后,还需提供嫌疑人侵吞单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的依据。这些证据包括但不限于涉及案件的发票、收据、银行取款凭证、转账记录、财务账簿中记载相关信息的账页等资料的原始件和复制件。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图高雄
1
名律师已解答
获取解答>
刑法职务侵占罪的主体范围是什么
[律师回复] 解析:在我国刑法中,职务侵占罪的主体范围设定在公司、企业或其他各类单位内部,即这些机构中的职员均可以被纳入此范畴之内。而一旦这些从业者凭借自身职务上的优势和便利条件,将所在单位的公共财产以非法占有方式据为己有并且涉及其价值相当的金额时,便会触发职务侵占罪的法律责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图张掖
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
北京职工劳动纠纷维权代理律师
上海职工劳动纠纷维权代理律师
天津职工劳动纠纷维权代理律师
重庆职工劳动纠纷维权代理律师
九龙职工劳动纠纷维权代理律师
市区职工劳动纠纷维权代理律师
找新界擅长职工劳动纠纷维权代理律师就上律图,我们为您提供2024年新界有名职工劳动纠纷维权代理律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
新界律师
>
新界职工劳动纠纷维权代理律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选