新津区违法终止劳动合同律师
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新津区违法终止劳动合同推荐文章
劳务报酬个人所得税税率的征收标准是什么?
工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
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2024-06-06
劳务外包给个人工伤责任谁来承担
劳务派遣员工受伤,责任主要由其用人单位承担。但在特定情况下,派遣单位也可能需要承担部分责任。用人单位需依法申请工伤认定,取得决定书后申请赔偿。若派遣单位有过失,需承担相应赔偿责任。
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2024-06-06
工伤纠纷
实践合同和诺成合同有何区别
实践合同与诺成合同的主要区别在于成立条件和生效时间。诺成合同基于双方合意成立,而实践合同除合意外还需实际交付标的物或完成其他给付。诺成合同自合意达成时即成立,而实践合同需实际交付后才成立。责任方面,诺成合同中违反交付义务属违约责任,实践合同中则为缔约过失责任。
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2024-06-06
合同纠纷
违章停车扣分吗?违章停车罚款多少?
1、市区内停车,或者没有及时驶离这种违章停车情况只罚款200元不扣分。2、高速公路上无故停车,或者在非紧急情况下在紧急车道上停车,将会扣6分,罚款200元。3、违章停车属于违反禁令标志、警告标志、禁止标线、警告标线指示的,一般是扣2分。
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2024-06-06
用人单位可以禁止职工兼职吗
用人单位可以根据自己的需要与员工约定不得兼职,或者在员工手册等规章制度中明确这一规定。需要指出的是,必须有事先的约定或规定,单位才可以禁止员工兼职,否则是没有依据的。
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2024-06-06
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新津区违法终止劳动合同问答推荐
开发商停工确定延期交房是否需承担违约责任
[律师回复] 解析:若延迟交房构成违约,双方需共同承担相应的法律责任。如在签署的合同条款中已经明确规定了违约金的数额,则违约方应严格履行承诺,按照约定向守约方支付违约金;然而,如双方并未就此问题作出任何具体的约定,违约方必然需要对其自身所导致的违约行为给守约方带来的实际经济损失负责。当约定的违约金不足以弥补守约方所遭受的损失时,人民法院或仲裁机构有权依据相关法律法规及当事人的申请,对违约金进行适度的调整和增减。反之,若约定的违约金过高,超出了守约方实际损失的范围,同样可通过上述途径进行适当的调整与削减。法律依据:《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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主动退违法所得能减刑吗
[律师回复] 解析:在审理案件过程中,对于主动退还赃款赃物者,应当全面评估其罪行的严重性、返还赃款补充损害之效果、返还数额以及主动性等多方面因素,适当减轻其基准刑罚的30%以内。同时,如果被告人能够投案自首,则应进一步降低其刑罚标准至40%以下;若其犯罪情节轻微,则可将刑罚降至40%以上甚至免于刑事处罚。法律依据:《刑法》第六十七条犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
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以对方违法犯罪来威胁对方做法妥当吗
[律师回复] 解析:此举实属不当。凡有下列失范行为者,将面临五日以下拘留或500元人民币以下罚款的行政惩治;若情节严重,则将被处以五日至十日的拘留,且可同时科处500元人民币以下的罚款:(1)以恐吓信或其他方式向他人发出生命威胁;(2)在公共场合公然侮辱他人或编造虚假事实对他人进行恶意诽谤;(3)捏造事实对他人进行诬告陷害,意图使其遭受刑事追责或受到治安管理处罚;(4)对证人及其近亲实施威胁、侮辱、殴打或打击报复等行为;(5)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他有害信息,干扰他人正常生活秩序;(6)非法进行偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私等行为。法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
法律咨询...
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贪污受贿罪终审判决后不服怎么办
[律师回复] 解析:1.申请人如对原裁判提出异议,可依法向上一级法院提出申请再审;若案件当事人多达一方或双方均为自然人的情况下,同样可以向原审法院提交申请再审的请求。2.当法院驳回了再审申请或是超过法定期限尚未作出裁定时,当事人有权利向人民检察院申请检察建议或者提起抗诉。但在这种情况下,当事人不得重新向同一检察院申请检察建议或者抗诉。法律依据:《民事诉讼法》第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。
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法庭仲裁违法无故解聘赔偿的法律依据是什么
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的明确规定,若用人单位在行使解除或终止劳动合同时,违反了该法的相关规定,那么被解雇员工如有要求,可以要求恢复原有的工作关系;而如果劳动者不愿意再回到原有岗位,或者工作关系无法继续保持,那么用人单位应根据该法第八十七条的规定,向遭受损失的员工做出相应补偿赔偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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