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小产假期多少天 小产假工资怎么计算
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-06-27
经济补偿金社平均工资的标准是什么?
经济补偿金的平均工资的标准是会按照劳动者前十二个月的平均工资来计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2024-06-27
2024最新失业保险金领取条件
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已依法定程序办理失业登记的。4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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2024-06-27
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-27
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-27
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新乐市企业职工纠纷问答推荐
职务侵占罪是不是故意犯罪
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,职务侵占罪是一种典型的故意犯罪,其行为构成侵犯了他人的财产权益。在具体情况下,当公司、企业或其他合法单位中的员工,通过不正当手段利用自身职务上的便利条件,非法占有本单位财务,并且所得金额达到特定标准时,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若数额巨大者,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
律图开封
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职务侵占罪多判几年
[律师回复] 解析:1.国家公务机关、企事业单位或其他各类社会组织中的工作人员,在其任职期间内利用职务之便,擅自侵吞、占有本单位公共财产,数额较高者,将被判处三年以下有期徒刑或者拘留,同时处罚罚金。2.对于侵占数额巨大的行为人,将被判处三至十年的监禁,同时交纳罚金;至于侵占数额特别巨大者,则将面临十年以上乃至终身监禁,同样需缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图大连
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职务侵占罪处罚金吗
[律师回复] 解析:是的,根据相关法律法规规定,在公司、企业或其它单位中任职的员工,如果其利用职务上的便利,将本单位的财产非法据为己有且数量达到较大标准的话,那么将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会受到罚金的惩罚;倘若占有的数额高达巨大类型,则会面临三年以上至十年以下的有期徒刑,同时也要负担相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图河池
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职务侵占罪涉及的金额如何认定
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪中的金钱数额确认,关键在于行为人所侵犯的是公司、企业或者另外机构中所持有的财产价值。一般情况下,数量较大通常是指对6万元到40万元的财产进行了侵占;而数额巨大则是指超过40万元的财产被侵占。然而,具体的数额标准可能会因为地域经济发展水平的不同而产生相应的变化。若实际侵占的数额并未达到较大的标准,那么就有可能无法构成职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图嘉兴
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公司职员挪用资金是什么罪
[律师回复] 解析:“挪用资金罪”,它特指在公司、企业或其他相同性质的单位中任职的正式员工,利用其职务上所拥有的便利条件,私自将该单位的资金挪作他用,包括供个人支配使用或以借贷的方式提供给他人,当涉及到犯罪行为时,即使这种行为没有超过三个月的期限,但如果数额较大且用于营利性活动,或者进行了非法活动,那么就会被判定为有罪。对于此类犯罪行为,法律规定应判处三年以下有期徒刑或拘役。法律依据:《刑法》第二百七十二条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
律图晋城
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