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劳动合同续签变更条款员工签字了有效吗
在续签劳动合同时,如果条款变更经过双方平等协商,且符合法律强制规定,那么签署的文件就具有法律效力,这表明员工认可这些变更。但是,如果存在欺骗、威胁等不当行为,影响了员工的真实意愿,那么这些文件的法律效力可能会受到质疑。
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2024-10-05
劳动合同
劳动仲裁延长举证期限怎么算
在劳动仲裁中,当事人因特殊困难无法按时提交证据的,可以向仲裁机构申请延长举证期限。仲裁机构会综合考虑案件的复杂程度和证据收集的难度等因素,谨慎决定是否批准以及延长的期限。不过,需要注意的是,延长举证期限的申请必须在原举证期限届满前提出,以保证程序的公正和效率。
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2024-10-05
劳动仲裁
劳动法年假怎么算
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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2024-10-05
2024年产假怎么发工资
女职工怀孕七个月以上(按28周计算,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。
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2024-10-05
工人工伤期间工资标准是怎样的?
停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;停工留薪期一般不超过12个月。
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2024-10-05
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新邱区外包劳资纠纷问答推荐
酒驾拘留的条件包括什么
[律师回复] 酒驾拘留的标准一般就是:喝了酒以后还开着车,然后你血液里面的酒精浓度要是达到了某个程度的话。开车的人血液里的酒精含量只要大于或等于20毫克每100毫升,但是小于80毫克每100毫升的这个范围内就算是酒驾。而且,假如说你明明已经因为喝酒开车而被罚过了,结果你还是不吸取教训,还要继续这么干的话,那就等着再被拘留。
济南法务等
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名律师已解答
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仓储合同法律关系的主体包括哪些
[律师回复] 仓储合同这个法律概念,其实就是保管人和存货人之间的一种约定。保管人,就是那些有能力帮我们保存仓库里的东西,并且还合法做这种生意的老百姓。而存货人,就是把他们觉得需要保存的货物交给保管人来处理的那一方。实际上,保管人可能是那种专业的仓库公司,也可能是自己就有仓库设备和能力的公司;至于存货人,那就五花八门了,比如说生产商、批发商、零售商等等这些在市场上开店的商人都算。
大庆法务等
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名律师已解答
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你好总包已经通过劳动监察大队监管部门,把我的利润一起都分别打给了工人,工人现在不给我咋办
[律师回复] 可以帮你处理的,主要是看你们是怎么约定的,是钱转给你再给工人
姬延峰等
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名律师已解答
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59岁电工在工地意外身亡
[律师回复] 您好,在这个工地工作了多久,是否有劳动合同。
吉林奥格...等
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名律师已解答
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公司分包给个人轻工,工人也是包轻工受伤有谁承担责任
[律师回复] 由公司和分包商承担连带责任
周矩甲等
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名律师已解答
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