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四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
病假待遇国家规定2024是怎么样的?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-11-11
死亡证明丢失怎么补办
1、死亡证明可以到原出具证明的机关(户籍所在派出所,查档补办。2、火化证证,到火花单位查档补办。3、带上身份证,户口簿办手续。公民死亡,城市在葬前,农村在一个月内,由户主、亲属、抚养人或者邻居持死亡证明、户口簿及死者的居民身份证向户口登记机关申报死亡登记,注销户口。
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2024-11-11
加拿大投资移民条件具体有哪些
加拿大投资移民条件具体有投资移民80万加币的资金证明,2年以上的高层管理经验。技术移民,38类职业类表里面规定的职业,雅思成绩,一些其他的项目加分,雅思成绩,只要够67分,魁北克60分就能申请。经验类移民,在加拿大2年以上全日制大专,3-4年的大学毕业后,可以无条件申请3年的工作签证。
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2024-11-11
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新县医保大病补偿谈判问答推荐
若精神病人想离婚是否能成功
[律师回复] 结论:精神病人离婚需根据其民事行为能力确定方式,无或限制民事行为能力的只能诉讼离婚,完全民事行为能力的可选择协议或诉讼离婚。法律解析:精神病人离婚的处理方式取决于其民事行为能力状况。1.若精神病人为无民事行为能力或限制民事行为能力人,无法通过协议方式离婚,只能通过诉讼途径解决。其法定代理人可代为参加离婚诉讼,法院审理时会判断夫妻感情是否确已破裂,若存在重婚、家庭暴力等法定情形,认定感情破裂则会判决离婚。2.若精神病人为完全民事行为能力人,可自主决定是否离婚,能选择协议离婚或诉讼离婚。协议离婚需双方就离婚、财产分割、子女抚养等事项达成一致,共同到婚姻登记机关申请;诉讼离婚则需向法院提起诉讼,由法院审理并作出判决。若你遇到精神病人离婚相关的法律问题,建议向专业法律人士咨询,以获得准确且针对性的法律帮助。
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打人没伤却拒赔医药费该怎么解决
[律师回复] (一)若打人者拒赔,可再次与打人者沟通,向其讲清楚要承担的法律责任和赔偿义务,争取达成赔偿协议。(二)可以请求人民调解委员会等机构介入,让其帮忙调解,促使双方就赔偿问题达成一致。(三)若协商和调解都没有成功,受害者能向法院提起民事诉讼。要准备好医疗费用票据、诊断证明、打人行为相关证据等,通过法律途径让打人者赔偿医药费等合理损失。若打人者不执行法院判决,受害者可申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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生病情况下离婚男方要怎样赔偿女方
[律师回复] 结论:离婚时男方是否赔偿女方与女方生病无必然联系,若男方无法定重大过错无需赔偿,但女方因生病导致生活困难且男方有负担能力的,男方应给予适当帮助。法律解析:离婚损害赔偿的法定情形包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错,女方生病并非男方需赔偿的必然理由,若男方不存在上述过错,通常无需进行赔偿。此外,根据法律规定,离婚时如一方生活困难,另一方有负担能力的,应从其住房等个人财产中给予适当帮助,女方因生病导致生活困难的情况适用该规定。帮助的方式和数额由双方协议确定,协议不成的,由人民法院判决,法院会综合双方经济状况、当地生活水平等因素作出判定。若在离婚过程中遇到涉及生病一方生活困难或赔偿相关的问题,建议向专业法律人士咨询,以更好地明确自身权利义务并维护合法权益。
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工伤赔偿金里是否涵盖了医疗费
[律师回复] 法律分析:(1)工伤赔偿金包含医疗费,职工因工作受伤或患职业病治疗可享受工伤医疗待遇,符合相关目录和标准的治疗费用从工伤保险基金支付。(2)工伤赔偿除医疗费外,还可能有停工留薪期工资、伤残津贴等多项内容,具体赔偿项目和标准取决于工伤认定及劳动能力鉴定等级。(3)一般情况下,职工获工伤保险基金支付医疗费后,用人单位不再重复支付。但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,需承担符合标准的全部费用。提醒:职工遭遇工伤应及时申请认定和鉴定,用人单位要依法缴纳工伤保险,否则将承担高额赔偿风险。若情况复杂,建议咨询专业分析。
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丈夫想与患精神病妻子离婚行不行
[律师回复] 法律分析:(1)丈夫能与患精神病的妻子离婚,但离婚方式因妻子民事行为能力而异。若妻子为无或限制民事行为能力人,不能协议离婚,只能诉讼离婚。(2)诉讼离婚需先确定妻子监护人,通常由其父母等近亲属担任。之后丈夫作为原告向法院提起诉讼。(3)法院审理时会判断夫妻感情是否破裂,像婚前隐瞒精神病婚后未治愈,或婚前知晓对方患病仍结婚,以及婚后患病久治不愈等情况,可认定感情破裂,法院会准予离婚。(4)财产分割时,会照顾患精神病妻子的权益。提醒:诉讼离婚中证明夫妻感情破裂需充分证据,且不同案件情况有别,建议咨询以进一步分析。
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