新兴区拖欠劳务款纠纷律师
黄超律师
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擅长: 刑事辩护
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新兴区拖欠劳务款纠纷推荐文章
欠钱被起诉但无力偿还怎么办
在债务纠纷中,债权人可通过法律途径追讨欠款。在诉讼后,债务人需参与审理并可能面临强制执行。若暂无履行能力,法院会暂停执行。待债务人具备资金后,债权人需申请重启执行。债务人应积极应对,包括接收诉讼文件、自行或委托代理人出庭、提交答辩状、按法院要求提交证据、出席庭审并尊重判决上诉期限。在整个过程中,合理运用法律程序至关重要。
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2024-08-28
个人债务
无故拖欠工资的法律后果是什么
雇主须依法按月以货币形式全额支付劳动者工资,不得克扣或拖欠。违法行为将承担多重法律责任:劳动者可解除合同并索赔;劳动行政部门可勒令支付工资并追加补偿金;恶意拖欠构成拒不支付劳动报酬罪,初犯最高可判三年徒刑并罚款,严重者三年以上七年以下,公司负责人及相关责任人同样受罚。逃避支付将加重刑事制裁。
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2024-08-28
工资福利
劳动仲裁能否异地进行
异地劳动仲裁需向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请,遵循《劳动争议调解仲裁法》。申请人需提交书面申请,详细写明个人信息、公司信息、仲裁请求及事实依据,附证据及证人信息。口头申请需经书面记录。仲裁委五个工作日内答复,五日内无回应可诉讼。受理后,申请人和被申请人分别提交材料,后者逾期不影响仲裁进程。
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2024-08-28
劳动仲裁
把人撞伤,醉酒驾车拖行700米应判什么罪?
把人撞伤,醉酒驾车将其拖行七百米,应当判处交通肇事罪,虽然行为人是醉酒驾车,但这已经不再是属于酒驾的处罚范围内了,因为行为人将他人撞伤并拖行了七百米,对他人造成了严重损害,应当判处三年以上的有期徒刑。若是行为人还在肇事后逃逸并致使受害人死亡的,则应当判处七年以上的有期徒刑。
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2024-08-28
劳动争议调解程序包含哪些步骤
在处理劳动争议时,申请人可书面或口头申请调解,口头申请将被详细记录。调解过程注重倾听与引导,以达成共识。成功调解后,制作并经双方签字或盖章的调解协议书具有法律约束力。调解失败后15日内,申请人可转为仲裁。如调解协议涉及薪酬等未履行,申请人可依据协议书申请支付令,法院将依法作出决定。
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2024-08-28
劳动争议
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新兴区拖欠劳务款纠纷问答推荐
物业服务费的构成是什么
[律师回复] 在物业管理收费范畴内,主要涵盖了如下几个方面:公共设施与配套设备的定期维修保养费用;对于配备专职管理人员所需的薪酬开支;公共用电以及用水方面的日常消费;购置或者租赁必要的机器设备乃至器材时产生的开销;对物业所涉及之财产进行投保的相关费用;清洁服务的相关成本;公共区域内种植花卉、绿植并进行相应养护工作所需的费用;以及为确保物业管理正常运作而设立的更新储备资金等。
重庆法务等
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稳定务工人员务工证明有什么用途和作用
[律师回复] 劳动就业证明书可以充分反映您的实际工作状况、薪酬待遇以及居住环境等各个方面的情况,而这正是体现稳定职业生涯的关键性证明材料之一。关于工作证明,它实际上是我国全体公民在日常生产、生活经营活动中所使用的一种证明文本,通常被运用于专业技术职务评定、职业资格执业考试、工资收入真实性证明等领域。在开具此类证明时,强烈建议由相关工作单位负责编制,并且必须加盖工作单位的官方印章才能视为有效行为。
律图石景...等
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名律师已解答
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没有结婚怀了小孩男方父母一直拖怎么办
[律师回复] 若女方决定终止妊娠,有权向男方主张相应的费用分担责任;反之,如果女方选择生育婴儿,则可请求男方承担生育过程中产生的相关花费以及对孩子未来成长所需的资金支持和抚养义务。在法律视野之下,婚姻关系建立遵循“自由意志”原则,不会强行干预或者强制男方做出任何决定。
律图中卫...等
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名律师已解答
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劳务公司进厂受伤了有工资吗
[律师回复] 您有权向雇主索偿医疗费用。对于劳务关系而言,当职工受到伤害时,我们强烈推荐首先进行工伤认定程序,然后进行劳动能力鉴定。赔偿金额将根据鉴定结果来计算,最后通过劳动仲裁的方式进行索赔。关于具体的劳动能力鉴定,这需要由专门机构对其进行评估。如果您所遭受的伤害被认定为工伤,那么请务必首先申请工伤认定,接着进行伤残等级鉴定,并依据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
湘潭法务等
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名律师已解答
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 具体有什么需要咨询的
张飞
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名律师已解答
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