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信阳恶意欠薪仲裁推荐文章
《职工带薪年休假条例》年假规定是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
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2024-06-19
老板拖欠农民工工资不给怎么办
农民工被拖欠工资,可采取以下措施追讨:与雇主协商、申请调解、投诉举报、仲裁申请、支付令申请或提起诉讼。若协商无果,调解失败或未履行协议,均可申请仲裁;对仲裁结果有异议,可提起诉讼。维护自身合法权益,依法行事。
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2024-06-19
工资福利
如何申请免费婚检?婚检有什么意义?
免费婚检要凭借领取到的免费婚检单。在办理结婚登记手续时主动向工作人员要。意义:有利于双方和下一代的健康。有利于优生,提高民族素质。有利于主动有效地掌握好受孕的时机和避孕方法。婚检还不仅仅是一项健康检查,更重要的是向人们传播有关婚育健康的知识,进行健康婚育指导。
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2024-06-19
涉恶案件可以判缓刑吗
涉恶案件在符合一定条件下可以适用缓刑,包括被判拘役或三年以下有期徒刑、犯罪情节较轻、有悔罪表现且没有再犯罪危险等。然而,若罪犯同时被判处附加刑,附加刑仍需执行。法院在判决时会综合考虑罪犯的社会危害性和对社区的影响。
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2024-06-19
刑事处罚辩护
故意伤害十级伤残怎么判刑
故意伤害导致十级伤残,在法律上属于故意伤害罪范畴。根据我国刑法,此类行为将受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。十级伤残属于轻伤,因此量刑通常不会过于严厉。但具体判决还需考虑犯罪情节、动机等因素。总之,法律对此类行为有明确规定,以维护社会公正和人民安全。
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2024-06-19
暴力犯罪辩护
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信阳恶意欠薪仲裁问答推荐
强奸罪特别恶劣的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:倘若有人触犯了强奸罪行,且犯罪情节极其恶劣者,则应明确以下几点构成特别严重情节的具体标准:第一种情况是行为人对于妇女和幼女的强奸、奸淫行为残忍冷酷,无视他人尊严;其次是对多名妇女或幼女进行的大规模的性侵犯;再次就是在公共场合当众对妇女施暴,使其遭受严重的身心伤害;然后是由两人以上共同实施的轮奸行为;最后是导致受害人重伤、死亡或者引发其他严重后果的情况。这些都是构成强奸罪行特别严重情节的重要因素。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。(四)二人以上轮奸的。(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图海东
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受贿罪属于涉黑涉恶吗
[律师回复] 解析:受贿犯罪虽然不直接属于涉及黑恶行为的范畴,然而这却成为黑恶势力惯用的一种手段。当受贿行为得以发现并深入追究时,往往会引发对其涉黑动机的疑虑与猜测。根据相关法律规定,国家公职人员在执行职务过程中,利用职权便利向他人索取财物,或非法接受他人的财产,以使他人获得经济利益的行为,即构成受贿犯罪。法律依据:《刑法》第三百八十五条 国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
律图合川...
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恶意诽谤罪判多久
[律师回复] 解析:若某人犯有诽谤罪行,则通常可能会遭受三年以下的有期徒刑、拘役、管制,甚至被剥夺政治权利等相应惩处;而具体量刑标准将由法院依据审判程序的最终裁决来决定。在某些情况下,若某人故意捏造虚假事实并以此进行恶意诽谤他人,且情节严重者,那么便可视为构成了诽谤罪。法律依据:《刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
律图连云...
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仲裁怎么收费的呢
[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通
王奎等
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本人86年到工厂上班,现在才知道到工厂应交社保,还可以申请仲裁吗?
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢
张志
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