信宜市劳动法试用期纠纷律师
梁英芸律师
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擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故
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141人
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6年
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信宜市劳动法试用期纠纷推荐文章
取保候审期间失联了怎么处理
取保候审期间嫌疑人失联,公安部门肯定得行动起来找他们的行踪。找到后,要是公安部门发现嫌疑人失联是为了逃避法律责任或违反取保候审规定,那保证金就会被没收,还可能会被转为逮捕。这是因为取保候审制度就是要嫌疑人遵守规定,跟公安部门保持联系的。嫌疑人失联了,那肯定是有问题的。
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2024-10-01
取保候审
地下室防水工程保修期是多少年
《建筑工程质量管理条例》第四十条规定:在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:1、基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;3、供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;4、电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。
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2024-10-01
机动车辆超速怎么处罚?
1、时速超过限定时速不到10%的,给予警告。2、在限速为50公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处50元罚款。超过限定时速20%以上不到50%的,处100元罚款。超过限定时速50%以上不到70%的,处300元罚款。超过限定时速70%的,处500元罚款。
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2024-10-01
机动车驾驶证有效期分为多少年?
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十一条:机动车驾驶证有效期分为六年、十年和长期,六年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发十年有效期的《机动车驾驶证》。十年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发长期有效的《机动车驾驶证》。
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2024-10-01
《劳动合同法》节假日三薪的规定是什么
就是法定节假日加班支付三倍工资。《劳动法》第44条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-10-01
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信宜市劳动法试用期纠纷问答推荐
试用期最低工资标准怎么计算
[律师回复] 我们得保证试用期的工资不能比公司里同个岗位最低的那档工资还低,也不能比你签的劳动合同上写的工资少了百分之八十,而且最重要的是,这个工资还不能低于我们公司所在地方的最低工资标准。这样做就是为了保护你们这些劳动者在试用期内的合法权益。
杭州法务等
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债务纠纷案件处理流程怎么走
[律师回复] 咱们先把能找到的借款协议啊、打款之类的记录啊、聊天记录啊这些都收别丢了。然后,你就试着跟欠钱的那个人商量看看能不能还上,要是他还是不肯还的话,那就只能去法院告他了。到时候你得准备个起诉书,还有那些证据什么的,交给法院。法院收到以后,他们会给你发传票之类的法律文件。然后就是开庭,你们两个人要在法庭上互相拿出证据来证明自己说的是真的,还要互相反驳对方的观点。最后,法院会根据实际情况和法律规定给出一个判决结果。如果那个欠债的人还是不愿意还钱,你就可以申请法院强制执行了。
律图延庆...等
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名律师已解答
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试用期离职公司扣工资怎么办
[律师回复] 你这就郁闷了?试用期离职的话公司扣你工资可是违法的。不过你放心,你在试用期里面,只要提前三天告诉你们老板说你要走人,那你和他们之间的劳动合同就能解除了。公司可不能随随便便地就把你的工资给扣掉。所以,你得先把你的工作证据留着,比如劳动合同,工作记录,还有工资条什么的,这样才能跟公司好好谈。要是谈不拢,你还可以去找劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁,这样总能帮到你的。
嘉兴法务等
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你好,民事纠纷,能不能提前诉讼
[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
张宏伟等
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没签劳动合同在试用期内怎么辞职
[律师回复] 您好,我是企业法律顾问黄小姐我们单位是为企业,个人提供专项法律服务服务包括:1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。3:合同审核与起草。4:律师函、解决货款拖欠。5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询:
何佛元等
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