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新余居民债务推荐文章
劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。
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2024-06-03
《中华人民共和国政府采购法》实施细则内容是什么?
《政府采购法》第二条:所称财政性资金是指纳入预算管理的资金。以财政性资金作为还款来源借贷资金,视同财政性资金。国家机关、事业单位和团体组织的采购项目既使用财政性资金又使用非财政性资金的,使用财政性资金采购的部分,适用政府采购法及本条例;财政性资金与非财政性资金无法分割采购的,统一适用政府采购法及本条例。
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2024-06-03
办幼儿园入园居住证明需要什么?
办理幼儿园入园的居住证明时,需要提供孩子近期的免冠照片,监护人的居住证,房产证,社保缴纳凭证,身份证,户口本,劳动合同,孩子的出生医学证明,儿童预防接种证。居住证明是异地务工人员随迁子女,接受义务教育的主要依据。
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2024-06-03
公司债权能否转让给公司股东
公司债权原则上可经授权及法定程序转让给股东,但需全体股东明确批准且符合法律规定。转让后,原债权人将债权转移至新债权人(股东),由后者直接向债务人主张权利。转让行为应书面协议,确保合法有效。
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2024-06-03
公司债务
个人是否有权清除邻居耕地上的树木
依据我国当前法律法规,砍伐非自然保护区内的竹林无需事先申领采伐许可证。同样地,农村居民在自留地或房屋前后个人所有的少量林木进行砍伐时,也无需申请采伐许可证。这一规定为农村居民在合理范围内利用自有林木资源提供了便利,同时也强调了对于非保护区的竹林资源,可以在遵守相关规定的前提下进行合理利用。
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2024-06-03
土地承包
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新余居民债务问答推荐
职务侵占罪量刑与数额标准是怎样定的
[律师回复] 解析:关于职务侵占行为的量刑标准细则如下:(1)对于职务侵占数额在人民币三万元至二十万元之间的情况,根据相关法律法规应判处罪犯三年以下有期徒刑或拘役,并处以适当罚金;(2)若职务侵占数额介于人民币二十万元至三百万元之间,依据相应规定则应当被判处三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金的惩罚;(3)至于职务侵占数额超过人民币三百万元以上者,依法应当以情节严重罪论处,判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同样并处适当的罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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汕头职务侵占罪多少金额立案
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案标准,主要涉及以下两个指标:第一个是财物数额达到五千元至一万元人民币;另一个则是行为人必须是处于公司、企业或者其他相关单位的职位,对该单位财物具有一定权限和责任范围的工作人员。在客观方面,职务侵占罪需要体现出责任人利用职务上的便利,将其所负责管理的单位财务非法占有据为己有的恶劣行径。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪内部量刑标准有几种
[律师回复] 解析:职务侵占罪之量刑具体细则又可进一步细分如下:首先,若行为人构成职务侵占罪的严重情节,则应处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金责任;其次,当犯罪数额达到重大标准时,则将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳罚金;最后,如果犯罪数额达到了特别巨大的程度,那么行为人将会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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贪污职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:依据我国相关法律规定,若员工在履行工作职责过程中,以非法手段侵犯公司财产权益,且其涉案金额达到法定起点标准,那么将被视为构成职务侵占罪。这种犯罪行为一旦被认定,涉及金额较少者将面临三年以下有期徒刑或拘役惩罚,同时还须承担相应罚金刑罚;如涉案金额巨大,其对应的刑事处罚则将升至三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于那些涉案金额特别巨大的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处,并且仍需承担罚金刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪可不可以缓刑
[律师回复] 解析:若行为人实施了职务侵占行为,并满足法定缓刑适用之条件,便可依法获得缓刑判决。关于缓刑适用之具体条件,主要包括以下几个方面:首先,犯罪分子需因职务侵占而被判处拘役或三年以下有期徒刑;其次,犯罪情节应属轻微;再次,犯罪分子应有良好的悔悟之心和避免重新犯罪的承诺;最后,本宣告缓刑决定不应对其所居住社区产生重大危害及负面效应。以上便是职务侵占案件缓刑适用所需具备的主要条件。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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