新源县残疾人工资追讨律师
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新源县残疾人工资追讨推荐文章
湖南事业单位病假工资规定有什么?
湖南事业单位病假工资规定有关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见:劳动者在病假期间,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付其病假期间工资的,其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-05-29
退休工资计算方法是怎样的
1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
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2024-05-29
地下防水工程技术规范
1总则2术语3基本规定4主体结构防水工程4.1防水混凝土4.2水泥砂浆防水层4.3卷材防水层4.4涂料防水层4.5塑料防水板防水层4.6金属板防水层4.7膨润土防水材料防水层5细部构造防水工程5.1施工缝5.2变形缝5.3后浇带。
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2024-05-29
单位工资证明怎么开?
在所在单位的财务开,收入证明上必须有单位公章。写清具体员工姓名,现有的收入状况,收入金额,结尾盖章,盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
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2024-05-29
人身损害误工期限评定是怎样的
人身损害误工期限评定是:1、如果不构成伤残不经过鉴定,误工期为医院病假证明、护理期与营养期为住院期间。2、如果构成伤残,在鉴定伤残级别是会同时鉴定误工期、护理期、营养期。
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2024-05-29
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新源县残疾人工资追讨问答推荐
合同诈骗罪立案追诉标准怎么规定的
[律师回复] 解析:对于涉及合同诈骗罪行的犯罪行为,其是否应当立案及追究刑事责任的依据如下:首先,若行为人存在以非法侵占他人财产为目的,在签订或履行合同过程中采取欺骗手段,从而获取了受害方至少二万元以上金额财产的,则此种情况应当被认定为符合立案追诉标准;其次,根据相关法律法规,此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还可能被处以罚金。刑法作为规定犯罪、刑事责任以及刑罚的重要法律,对维护社会秩序和公平正义具有至关重要的作用。法律依据:《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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强奸罪可以追溯到几年
[律师回复] 解析:根据现行法律规定,对于犯有强奸罪的罪犯,其依法可判处的最严厉刑罚为死刑,而针对该类犯罪的追诉时效为20年。这意味着,自犯罪行为发生之日起算起,长达20年的时间内,都可以对该犯罪行为展开刑事追诉。然而,如若相关犯罪事实已被人民检察院、公安机关或国家安全机关列为刑事案件侦查对象,或是已经提交至人民法院接受审理,那么无论是在哪段时期内发生的此类犯罪,均无需受到追诉时效的限制。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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盗窃罪追诉多久
[律师回复] 解析:关于盗窃罪的法律追溯期限规定如下:对于被判处五年以下有期徒刑刑罚的犯罪者,其法律追溯期限定为五年;若为五年以上但不满十年有期徒刑的罪犯,则追溯期限应设定为十年;对于被判处罚金刑、拘役或剥夺政治权利等刑事责任相比较严重的犯罪行为,其法律追溯期限应设置为十五年;而对于被判处无期徒刑的罪犯,其法律追溯期限则为二十年。法律依据:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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福建省挪用资金罪追诉标准如何确定
[律师回复] 解析:针对挪用资金犯罪行为,其刑事司法所设定的追诉基准包括以下三项具体标准:首先,公司、企业或其他机构的员工在履行职务过程中,若擅自挪用了本单位资金,且金额在1至3万元之间,并且该行为持续时间超过了3个月仍未归还;其次,如果这些员工挪用了本单位资金,且金额在1至3万元之间,但将这笔资金用于个人盈利性活动;最后,如果这些员工挪用了本单位资金,且金额在5000至2万元之间,但是将这笔资金用于非法活动。法律依据:《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十五条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的;(二)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的;(三)挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的。
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职务侵占罪不追究怎么办
[律师回复] 解析:1、若公安机关已经依法启动调查或进行立案工作,那么尽管公司未提出追究责任的要求,公安机关仍然有权继续对相关犯罪活动展开进一步的追诉工作,这是由执法机关所享有的固有权力。同时,公安机关亦有可能基于实际情况不采取任何行动,因此在遇到这样的情况时建议您与执法机构进行积极沟通,或寻求律师协助处理有关事务。2、针对职务侵占罪,它属于国家公诉案件范畴,必须经过公安机关正式的侦查程序,由人民检察院负责审核起诉,最终交由人民法院审判,以决定是否启动刑事追究程序。由于它不属于自诉案件类型,因此即便是刑事立案程序启动以后,犯罪嫌疑人家属如已将款项全额归还给受害方且得到受害方出具的谅解书表示不再追究其法律责任,也无法改变司法机关按照法定程序追究其刑事责任的既定事实。然而,这并不意味着被害人的谅解就可以免除嫌疑人的法律责任。3、对于公司、企业或者其他单位的员工而言,他们利用职务之便,将本单位的财务非法占为己有,且涉案金额达到一定程度的话,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;若涉案金额特别巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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