劳动纠纷的追诉时效通常是一年哦，从当事人清楚或者理应知道自己的权利被侵害那天开始算。像劳动争议申请仲裁的时效期间也是一年呢，同样从当事人知晓或应当知晓权利被侵害之日起计算。要是劳动关系还在存续期间，因为拖欠劳动报酬产生争议了，劳动者申请仲裁就不受前面所说的仲裁时效期间限制啦。不过呢，要是劳动关系终止了，那劳动者就得在劳动关系终止之日起的一年内去申请仲裁哦。

交通事故让两个人失去了生命，肇事方得负全部责任。这时候呢，保险公司会按照条款来赔偿。赔偿的金额可不是随便给的，得受合同规定、责任限额还有免赔条款这些因素影响。要是肇事方已经买了交强险和足够的商业三责险，并且没有违反合同，那保险公司就得依法和按照合同，给受害家属进行合理的赔偿啦。

公司员工参与诈骗的判刑，得看他在诈骗活动里起啥作用、参与到啥程度以及诈骗了多少钱等情况来综合考量。要是从犯的话，那依法就得从轻、减轻处罚或者干脆免除处罚。通常呢，要是诈骗数额比较大，就会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还要并处罚金；要是数额巨大或者还有其他严重情节，那就得处三年以上十年以下有期徒刑，同时处罚金；要是数额特别巨大或者有其他特别严重情节，那就得判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还要处罚金或者没收财产。

在民间借贷打官司时呀，输了官司不一定就得进监狱呢，除非是牵扯到诈骗、非法集资这类的刑事犯罪。要是法院判了必须还钱，可就是故意不还，那可能就会触犯拒不执行判决、裁定罪啦，但这种情况可不多见，大多数的民间借贷纠纷也就只是涉及到民事责任方面的处理，不会上升到要坐牢的地步哦。

公司倒闭后，债务承担得看具体情形啦。要是公司是有限责任公司呢，股东就按自己认缴的出资额来给公司担责，公司则用全部财产去还债务。公司倒闭清算时，得先把清算费用、职工工资、社保费和法定补偿金给付了，再交欠的税，最后清偿公司债务。要是股东有出资不实或抽逃出资的情况，那股东就得在没出资或抽逃出资本息的范围内，对公司债务不能清偿的部分进行补充赔偿。