[律师回复] 解析：准确而言，并非所有情况下皆需证人为诉求增添实据，但若已存在证人并被要求出庭作证或提交书面证词于庭上宣读，此乃每位公民应尽之职责与义务。此外，对于有无故意犯罪的认定责任，主要落在公安机关以及检察机关身上。若已有证人证实当事人未曾实施故意犯罪行为，则检察机关应负责列举证人证言存在无法采信之情形。然而，只要各类证据能够构成一个完整且严密的证据链条，足以证实犯罪事实的真实性即可，而无需过分强调某一类证据的必要性。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：若涉及到故意伤害罪名指控，通常情况下会在收到立案申请起两个月内完成案件调查与处理工作，且最晚不得超过三个月。对于可能判处死刑或同时伴有附带民事诉讼的重大复杂案件，须经过上级人民法院批准许可，方可将该期限延长为三个月。对于可能被判处三年以下有期徒刑的轻型刑事犯罪，若符合简化审判流程（适用于法定最低刑罚在三年以下的案件）的条件，应在收到立案申请起的二十日内完成审判工作并出具判决结果。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。第二百二十条适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后二十日以内审结；对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。

[律师回复] 解析：根据我国法律规定，年满十七周岁而实施故意伤害罪的，应被判处三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。值得注意的是，已满十六周岁且具备辨别是非与自我控制能力者，属于具有完整刑事责任能力的自然人。在此基础上，凡年满十六周岁的公民犯罪，均须承担相应的刑事责任。至于故意伤害罪，则是指行为人出于故意，非法损害他人身体健康的违法行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 解析：在通常情况下，谩骂行为并不构成故意伤害罪。故意伤害罪特指故意实施的损害他人身体健康，导致受害者达到轻伤级别甚至以上的违法犯罪行为。然而，仅仅进行谩骂并不会触犯此项法律规定，只有当这些言论被视为足以公然侮辱他人或恶意捏造事实对他人进行诽谤，且情节严重时，才可能会涉及到侮辱罪和诽谤罪等相关罪名。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三条法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：通常而言，个人并不是职务侵占罪的主要犯罪主体。关于职务侵占罪的具体构成条件如下：（1）此类犯罪的主要实施者均为公司、企业或其他各类组织的内部员工。（2）在主观意识上，职务侵占罪的行为人必须存在明确的故意性，意图非法占有属于公司、企业乃至其他类型单位的财产。（3）职务侵占罪所针对的直接受害者，便是这些被侵占了财产产权的公司、企业或其他单位。（4）从客观角度来看，职务侵占罪的行为人往往会利用其职务便利，将单位的财产非法据为己有，且涉案金额需达到一定程度。（5）职务侵占罪的犯罪对象，必须是行为人所在单位的合法财产。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。