[律师回复] 解析：职务侵占罪作为一种典型的刑事公诉案件，根据相关法律法规的规定，原则上来说，是不可进行撤案处理的。关于该罪行的犯罪构成要素主要包括以下四个方面：首先，它侵犯了公司、企业或者其他单位的财产所有权这一重要的客体；其次，其客观表现形式为行为人在职务上的便利条件下，非法侵占本单位的财务，且涉案金额必须达到一定程度；再次，从主体角度来看，职务侵占罪的实施者必须是特定的人群，即公司、企业或者其他单位的工作人员；最后，从主观层面分析，行为人必须具有明确的主观故意。法律依据：《刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：根据相关法律法规，行为人犯下侵吞公司、企业或其它单位公款罪，若数额较大者，应判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时处以罚金的处罚；若数额巨大者，则应被处以三年以上十年以下有期徒刑，同时也要面临罚金的惩罚。而上述刑罚执行期间，被告人也不得获得减刑、假释等任何形式的优待。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：职务侵占罪系联邦法律明文规定之罪行，其犯罪行为主要涉及单位雇员借助其在工作岗位上所拥有的特权和便利条件，秘密窃取、占有并私自享用本单位财物，且达到特定金额之上限。在司法实践中，定罪立案须满足以下两个必要前提条件：首先，被告人必须确实存在恶意窃取、占用和私自享有本单位财物的行为；其次，此等行为必须涉及到数额较大的财物。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：犯罪者实施偷盗行为的，即构成了盗窃罪。符合以下任一标准的，应当予以立案调查：首先，盗窃金额必须达到或超过人民币五百元的门槛；其次，倘若在同一年内在他人住所内进行过三次及以上盗窃，或者在公共场合多次进行扒窃活动，也应被视为盗窃罪嫌疑犯；再次，如果犯罪分子选择在他人住所内进行盗窃，那么这将成为判定其是否构成盗窃罪的重要依据；此外，若犯罪分子在行窃时携带武器，则会被认定为更为严重的盗窃罪；最后，如果犯罪分子选择在公共场合进行扒窃，同样会被视为盗窃罪的嫌疑人。关于盗窃罪的立案流程，从刑事诉讼程序上来看，与其他犯罪案件并无二致，均需经历四个阶段：首先由公安机关展开刑事侦查工作，接着由检察院对案件进行审查起诉，然后由法院进行公开审理并作出判决，最后是刑罚的执行环节。法律依据：《刑法》第264条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：根据我国相关法律法规，对于公司、企业或其他经济组织的从业者而言，如果其滥用自身职权，未经合法授权便擅自将所在单位的财产据为己有的，并且非法占有数额达到了较大的标准（一般为5000元到10000元之间），那么将面临着三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任，同时还需承担相应罚金的民事处罚。如果非法占有数额巨大（一般指超过10万元），那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的民事处罚。值得注意的是，这里所提到的“数额”，应该按照累计金额进行计算。然而，在实际操作中，由于各个地区的经济发展水平存在差异，因此具体的数额可能会有所不同。例如，在经济较为发达的地区，非法占有数额较大的标准通常在10万元左右，对应的刑期一般为2到3年。但是，如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但尚未达到数额较大的标准，那么就无法构成职务侵占罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。