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西沙群岛工伤仲裁推荐文章
员工怎样跟领导请病假?
劳动者向单位请病假,如实的说明自己请假的原因就可以,最好能够提供医院的诊断证明。与单位签订劳动合同时,约定了病假的工资,可以照劳动合同中约定的病假工资支付,那不能低于最低工资标准的80%。
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2024-05-22
《职工带薪年休假条例》年假规定是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
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2024-05-22
职工在外兼职是否可以将其辞退
可以,但前提是对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。确定员工具有兼职行为,并对完成本单位工作任务造成了严重的影响,用人单位可以依据此条规定解除劳动合同。但从用人单位的举证责任角度考虑,“严重后果”是一个模糊的概念,要根据用人单位的具体情况和劳动者兼职的具体行为来综合判断。
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2024-05-22
屋面防水工程最低保修期是多久?
《建筑工程质量管理条例》第四十条规定:“在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。
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2024-05-22
一次性伤残补助金标准是怎样的
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:1、一级伤残为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;4、四级伤残为23个月的本人工资。
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2024-05-22
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西沙群岛工伤仲裁问答推荐
我们是劳务派遣到供销环境单位干活,公司有9个月没发工资,如果我去劳动仲裁申请,怎么 赔偿,我是女性,有53岁了,是还要去法院办理吗
[律师回复] 您好 很高兴为您解答
郭晓静
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在集团2家分公司入职后调到另一家子公司劳动仲裁,仲裁需要起诉几个公司
[律师回复] 工资、社保都是什么情况?
张磊
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法院给发短信链接里面有传票 执行通知2824年 报告财产令2024年 冻结裁判书
[律师回复] 您好您有什么问题需要咨询
吕美亮
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我要申请劳动仲裁,
[律师回复] 可以法院起诉对赔偿处理认定的
安徽汇吉...等
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公司被员工仲裁怎么处理?
[律师回复] 您好,可以委托律师出庭应诉。
孙通通等
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