公司被员工仲裁怎么处理？

[律师回复] 保持畅通，电话联系

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 你好。可以通过法律途径

[律师回复] 员工放假期间意外去世，公司是否需要给予补偿，需要根据具体情况和法律规定来判断。如果员工的意外去世被认定为工伤，其近亲属可以依法享受工伤保险待遇；如果公司为员工购买了商业保险，保险公司应当按照保险合同的约定支付保险金；如果劳动合同中有相关约定，公司应当按照约定支付补偿；如果公司有内部政策，可以给予一定的补偿。

[律师回复] 可以简述一下案情和诉求，你好

[律师回复] 你好这个问题可以解决的

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 你好具体情况电话联系

[律师回复] 确定员工是否侵占财产再进行起诉

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 失信影响不大，主要是犯罪影响大些。

[律师回复] 你好！具体遇到什么法律问题可以帮你维权？

[律师回复] 您好，根据您的描述，是有一定的优惠政策的

[律师回复] 你好，方便电话联系嘛？可以公司

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 可以申请的呀具体你可以咨询

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好请说下事情具体情况1

[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。