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西双版纳保险理赔纠纷官司推荐文章
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-11-11
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
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西双版纳保险理赔纠纷官司问答推荐
感情纠纷,骚扰,威胁
[律师回复] 可以搜集证据及时报警,或到法院起诉要求停止侵害,依法赔偿。。
李永等
6
名律师已解答
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想了解,劳务合同纠纷的解决方式有哪些
[律师回复] 劳务合同纠纷的解决方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先,双方可以坐下来协商,这是最直接也是成本最低的方式 。如果协商不成,可以寻求第三方调解,比如劳动争议调解委员会 。调解不成功的话,可以根据合同中的仲裁条款或者双方达成的仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁 。最后,如果没有仲裁协议,或者对仲裁结果不满意,可以直接向人民法院提起诉讼。这几种方式都是法律允许的,可以根据实际情况选择最合适的解决途径。
吴亮等
3
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房屋纠纷
[律师回复] 房屋纠纷通常涉及产权、租赁、买卖等多个方面。解决这类问题,首先建议双方坐下来协商,看能否达成一致。如果协商不成,可以寻求第三方调解,比如当地的人民调解委员会。调解不成功的话,就得走法律程序了。这时候,收集好所有相关证据,比如合同、协议、付款凭证等,然后向法院提起诉讼。法院会根据《民法典》的相关规定,做出公正的判决。记得,解决纠纷的过程可能会比较长,要有耐心,同时也要有信心,法律会给你一个公正的结果。
吴亮等
5
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债务纠纷,借网贷平台钱,网贷平台暴力催收
[律师回复] 你好,在那个平台借款的?
胥斐等
4
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感情纠纷,想了解一下
[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛
上海择平...等
7
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